Vi søker engasjere jobbspesialist med erfaring fra ungdomsarbeid!

Vi søker engasjer jobbspesialist med erfaring fra ungdomsarbeid!

Drømmer du om en meningsfull hverdag der du får engasjere, utfordre og bidra til andres utvikling?

Motiveres du av å se mennesker lykkes?

Hos Fønix tror vi på « Livsglede gjennom arbeid».

Nå ser vi etter deg som vil være med på å gjøre vår visjon konkret i arbeidshverdagen!

I denne rollen vil du jobbe tett sammen med arbeidssøkere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.

Gjennom godt samarbeid, relasjonsbygging og målrettet oppfølging bidrar du til å skape nye muligheter og sikre gode, varige arbeidsforhold.

Du spiller en viktig rolle i å koble mennesker og arbeidsliv – og i å legge til rette for utvikling, mestring og inkludering.

Fønix er en ledende aktør innen arbeidsinkludering.

Vi leverer arbeidsrettede tiltak på oppdrag fra Nav, med mål om å støtte mennesker i overgang til arbeid eller utdanning.

Gjennom tett individuell oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere bidrar vi til stabile og bærekraftige løsninger.

I 2025 formidlet Fønix 864 mennesker til jobb og utdanning, og gav opplæring til 715 personer.

Tiltakene leveres fra våre avdelinger i Sandefjord, Tønsberg, Holmestrand og Larvik.

Du vil tilhøre ett av våre team i regionen, med mulighet for endringer i tilknytning og arbeidssted ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Individuell veiledning av arbeidssøker

• Aktivt markedsarbeid

• Etablere og utvikle samarbeid med arbeidsgivere

• Bidra til varige jobbløsninger og gode resultater for jobbsøkere

• Utarbeide rapporter av høy kvalitet til oppdragsgiver i tråd med krav og frister

• Ha en god og tett dialog med NAV og andre samarbeidspartnere

• Bidra til internt utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant Bachelor

• Kompetanse fra arbeid med ungdom, gjennom utdanning eller arbeidserfaring

• Erfaring med individuell tilrettelegging

• Erfaring med karriereveiledning/rådgivning og/eller endringsarbeid er en fordel

• Må kunne benytte IKT-verktøy

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Må ha førerkort klasse B, og disponere egen bil

Personlige egenskaper;

• Trygg, tydelig og relasjonssterk, med evne til å skape tillit.

• Målrettet og strukturert med fokus på arbeidssøkers utvikling og resultater.

• Løsningsorientert, fleksibel og med god vurderingsevne.

• Gode evner til å etablere og vedlikeholde samarbeid med arbeidsgivere og nettverk.

• Profesjonell og etisk bevisst i møte med deltakere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere.

• Trives med selvstendig arbeid, og samarbeid i team.

Vi tilbyr:

• En spennende og meningsfull arbeidshverdag, der du får gjøre en forskjell.

• Muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Gode kollegaer og et sterkt fagmiljø.

• Stor grad av selvstendighet og fleksibilitet.

• En variert og sosial arbeidshverdag.

• Lønn etter avtale

• Gode pensjon og forsikringsordninger

• Vi legger til rette for faglig utvikling og kompetanseheving

Fønix er en ledende aktør innen arbeidsinkludering. Vi leverer arbeidsrettede tiltak på oppdrag fra Nav, med mål om å støtte mennesker i overgang til arbeid eller utdanning. Gjennom tett individuell oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere bidrar vi til stabile og bærekraftige løsninger.

I 2025 formidlet Fønix 864 mennesker til jobb og utdanning, og gav opplæring til 715 personer. Tiltakene leveres fra våre avdelinger i Sandefjord, Tønsberg, Holmestrand og Larvik.

Vår visjon, «Livsglede gjennom arbeid», reflekterer vår grunnleggende tro på at deltakelse i arbeidslivet bidrar til økt livskvalitet. I Fønix er vi 150 ansatte, og har en omsetning på rundt 170 millioner kroner. Vårt hovedkontor er på Skolmar i Sandefjord, med avdelingskontor i Larvik, Sandefjord sentrum, Tønsberg og Holmestrand.

Vi har et sterkt fagmiljø og et godt etablert nettverk i næringslivet i Vestfold, og deltar i ulike samarbeidsprosjekter i Europa. Forankret i verdiene RAUS, FLEKSIBEL, KOMPETENT og MÅLRETTET, har vi et tydelig samfunnsoppdrag: å være arbeidsgiver for mennesker med behov for tilrettelagt arbeid. Ved å få flere ut i jobb eller utdanning, styrker vi sosial bærekraft og bidrar til et mer mangfoldig og inkluderende arbeidsliv.