People & Culture Advisor
Xledger Labs AS
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
Bli med og styrk People & Culture i et selskap i vekst
Xledger Labs er i sterk vekst, og de neste årene skal vi fortsette å bygge en organisasjon der dyktige mennesker trives, utvikler seg og lykkes sammen. Nå ser vi behov for å styrke kapasiteten på tvers av hele medarbeiderreisen – fra onboarding og oppfølging til utvikling, trivsel og gode People Operations-prosesser.
Vi ser derfor etter en People & Culture Advisor som kan være med å bidra til at gode tiltak og prosesser faktisk blir gjennomført i praksis. Rollen vil ha sitt tyngdepunkt i employee lifecycle-arbeid, medarbeideroppfølging og praktisk oppfølging i hverdagen, samtidig som du også vil bidra inn på rekruttering og kandidatflyt.
Hos oss får du en viktig rolle i å sikre god struktur, oppfølging og gjennomføring i tett samarbeid med ledere og ansatte. Du får en bred rolle med stor kontaktflate, god innsikt i hele organisasjonen og mulighet til å påvirke hvordan vi bygger People & Culture-funksjonen videre - i takt med at selskapet vokser.
Du vil samarbeide tett med og rapportere til People & Culture Manager.
I rollen vil du blant annet
Koordinere og følge opp preboarding og onboarding av nyansatte
Styrke flyt, struktur og administrativ oppfølging i People Operations
Sikre god oppfølging av ansatte gjennom hele medarbeiderreisen, og støtte ledere i medarbeideroppfølging
Koordinere læringstiltak, utviklingsaktiviteter og bidra til at oppfølging skjer i praksis
Være en støtte i trivselstiltak, kulturbygging og ansattopplevelse
Støtte operativt operative rekrutteringsprosesser og kandidatoppfølging
Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og arbeidsmåter
Vi tror du vil passe godt i rollen hvis du
Har høyere utdanning innen relevant fagområde
Har noe erfaring (2-5 år) fra en bred People & Culture / HR-generalist rolle
Trives med å koordinere, følge opp og sørge for at ting faktisk blir gjennomført
Er trygg på oppfølging av ansatte og løpende People-prosesser
Kan støtte ledere i praktisk medarbeideroppfølging og bidra til struktur og fremdrift
Jobber strukturert, selvstendig og operativt i en hverdag med høyt tempo
Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner med både ansatte og ledere
Har kjennskap til norsk arbeidsrett og evner å bruke dette på en praktisk og god måte i det daglige HR-arbeidet
Det er et pluss hvis du også har
Erfaring fra tech-miljø
Erfaring fra selskap i vekst, hvor struktur og prosesser fortsatt er under utvikling
Jobbet noe med rekruttering
Det viktigste for oss er at du er nysgjerrig, strukturert og motivert for å bidra i en bred People & Culture-rolle i en organisasjon i vekst. Hvis du kjenner deg igjen i mye av dette, håper vi du søker.
Hvorfor velge oss?
Xledger utvikler og leverer et av markedets mest avanserte skybaserte ERP-systemer – designet for automatisering, innsikt og skalerbarhet. I Xledger Labs (R&D) jobber vi med å utvikle et komplekst produkt med høy funksjonell bredde, der vi kombinerer teknologi, domene og produktforståelse for å bygge løsninger med reell verdi.
Vi er stolte av å ha et arbeidsmiljø hvor folk trives! Vi scorer høyt i medarbeiderundersøkelser og har et sterkt fellesskap av engasjerte medarbeidere som støtter hverandre og deler kunnskap. Hos Xledger får du ikke bare en spennende rolle - du blir en del av et inspirerende teknologimiljø der utvikling, trivsel og samhold står i fokus.
På kontoret har vi blant annet bordtennis og shuffleboard, og vi samles jevnlig til både afterworks lavterskelaktiviteter. I det siste har vi for eksempel vært på escape games, musikkbingo, felles treningstimer, brettspillkvelder, fotballtreninger og løpt Holmenkollstafetten.
Vi har store planer for fremtiden - og håper du vil være med på reisen!
Klar for å søke?
Søk allerede i dag - vi vurderer kandidater fortløpende. Vi ber om at du legger ved CV og noen korte ord om hvorfor rollen er relevant for deg, og hva du mener du særlig kan bidra med hos oss.
Lurer du på om rollen passer for deg? Kontakt Kine Isaksen på kine.isaksen@xledger.com for en uforpliktende prat. Vi vet at ingen kandidater er like. Hvis du tror du kan bidra hos oss, hører vi gjerne fra deg!
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Xledger utvikler og leverer et av markedets mest avanserte skybaserte ERP-systemer – designet for automatisering, innsikt og skalerbarhet. I Xledger Labs (R&D) jobber vi med å utvikle et komplekst produkt med høy funksjonell bredde, der vi kombinerer teknologi, domene og produktforståelse for å bygge løsninger med reell verdi.
- Sektor: Privat
- Sted: Østensjøveien 32, 0667 Oslo
- Hjemmekontor: På kontoret
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, IT - programvare, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Koordinering, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
hr, medarbeideroppfølging, people operations, ansattopplevelse, kompetanseutvikling
(1/5)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 463463872
- Sist endret


