Nav Madla søker en initiativrik veileder med fokus på arbeid, relasjoner og inkludering

Ønsker du å bidra til at flere mennesker får mulighet til arbeid og aktivitet? Er du trygg i veilederrollen og motiveres av å gjøre en reell forskjell i andres liv? Nå søker vi en engasjert og initiativrik veileder til en fast stilling i avdeling Arbeid og inkludering voksne.

Som veileder hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du vil jobbe prosessorientert med arbeidsrettet veiledning gjennom planmessige møter med brukere og tett samhandling med arbeidsgivere, helsevesen og andre samarbeidspartnere. Arbeidet skjer innenfor gjeldende lovverk, blant annet Nav-loven, Folketrygdloven, Lov om sosiale tjenester og Forvaltningsloven.

Arbeidshverdagen ved Nav Madla er preget av høyt tempo, store porteføljer og kontinuerlig utvikling. Vi ser derfor etter deg som jobber strukturert og målrettet, har høy arbeidskapasitet og trives med samarbeid i et tverrfaglig miljø.

Nav Madla tilbyr et sterkt fagmiljø og en utviklende arbeidsplass med rundt 60 medarbeidere som hver dag jobber for å styrke arbeidsinkludering og deltakelse i samfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Aktivt, strategisk, og på eget initiativ oppsøke arbeidsgivere og innhente kunnskap om bedriftene, samt presentere kandidater.
  
• Kartlegging av personers ressurser, muligheter og oppfølgingsbehov. Vurdere ulike tiltak som kan føre til jobb, ha jevnlig samtaler og informere om rettigheter og følge opp plikter.
• Saksbehandle og dokumentere i våre fagsystemer etter gjeldende lovverk og retningslinjer
• Bygge nettverk og skape gode relasjoner med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og samarbeidspartnere for å aktivt stimulere til inkludering av arbeidssøkere.
• Veilede i bruk av Nav sine digitale tjenester.

Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte påregnes.

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Erfaring med veiledning og/eller oppfølging med mål arbeid eller arbeidsrettet aktivitet.
  
• God digital kompetanse og med letthet kunne tilegne deg nye digitale verktøy.
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (minimum tilsvarende B2).

Videre ønsker vi at du er/har:

• Erfaring med prosessorientert arbeid.
  
• Erfaring med saksbehandling og god forståelse av det å jobbe etter lovverk.
  
• Erfaring med kartlegging av arbeidsevne.
  
• Kjennskap til lokalt arbeidsmarked og erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere.
• Forståelse for hvordan ordinært arbeidsmarked kan brukes som middel og mål for å inkludere mennesker som står uten for arbeidslivet.

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

For at du skal trives og oppleve mestring i rollen, ser vi det som særlig viktig at du innehar disse personlige egenskapene:

• Relasjonsbygger/Nettverksbyggende: Du kommuniserer aktivt med menneske både i og utenfor organisasjonen. Du oppsøker andre for å utvikle nye relasjoner og ivaretar eksisterende til næringsliv og arbeidsgivere.
• Planlegger og strukturerer: Du har stor arbeidskapasitet, er strukturert og opptatt av å jobbe mot de målene vi har satt oss.
• Motstandsdyktig: Du utviser tillitt til egen evne og til å takle utfordringer. Du håndterer de daglige utfordringene i arbeidet på en tilpasningsdyktig og trygg måte.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter: Du vil som veileder daglig kommunisere med andre mennesker, både fysisk og i digitale kanaler. I tillegg vil du skrive vedtak, avholde og lede møter med arbeidssøkere og samarbeidspartnere. Derfor er det essensielt at du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig. Det er viktig at du også kan tilpasse kommunikasjonen din til den du er i dialog med.
• Tilpasningsdyktig: Du har et friskt blikk på nye situasjoner og endringer, og håndterer uforventede hendelser på en fleksibel måte.

Vi tilbyr

• Tilbud om medlemskap i Hjem-Jobb-Hjem-ordningen.
  
• Fleksibel arbeidstid.
  
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.
  
• Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver med årslønn kr 622.000 - 660.000
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).
  

Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling