Vil du bli en del av laget vårt? Josephines Stiftelse har flere faste stillinger ledige.

Om Josephines Stiftelse

Josephines Stiftelse er en privat, ideell stiftelse som har hatt sammenhengende institusjonsdrift i Stavanger siden 1834. I vår barnevernsinstitusjon på Revheim i Stavanger har vi plass til fem ungdommer. I avdelingen på Jåttå i Stavanger har vi plass til fire ungdommer. Målgruppen på begge avdelingene er ungdommer med omsorgsbehov i alderen 12 - 18 (20) år. Ungdommene bor hos oss med hjemmel i barnevernsloven §§ 3-2, 4-2 og § 5-1.

Avdelingen på Revheim har en kombinasjonsturnus med døgn (2-7-2-7-3-7), 3-delt (dag/kveld/hver 4.helg), i tillegg til egne hvilende og våkne nattevakter.

Avdelingen på Jåttå har en kombinasjonsturnus med døgn (2-7-2-7-3-7), langvakt (13t) og våkne nattevakter.

Nå trenger vi flere medarbeidere til begge avdelinger.

Avdelingen på Revheim:

2 stk 100% fast 3-delt

1 stk 51,41% fast kveld/helg

Avdelingen på Jåttå:

1 stk 100% fast langvakt (13 t)

Til begge avdelingene trenger vi sommervikarer og tilkallingsvikarer.

Søkere til sommer- og tilkallingsvikarer, vil bli vurdert og kalt inn til intervju fortløpende.

Vi ber deg presisere i søknadsteksten hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Som miljøterapeut på en av våre avdelinger vil du være en del av en personalgruppe med bred faglig kompetanse. Arbeidsoppgavene vil være varierte, givende og utfordrende. Vi trenger trygge voksene som har erfaringer med å gjøre en forskjell for barn og unge i en vanskelig periode i livet sitt.

• Du deltar aktivt i det daglige omsorgs- og utviklingsarbeidet på avdelingen sammen med dine kollegaer og leder. Dette krever at du har en god forståelse av miljøterapi og traumebasert omsorg, og at du er nysgjerrig, undrende og villig til å tilegne deg ny fagkunnskap.

• Du vil kunne være tiltaksansvarlig (hovedkontakt) for ett eller flere barn. Sammen med kollegaer vil du være bindeleddet til barnets familie, nettverk, barneverntjeneste, skole og andre samarbeidsinstanser. Tiltaksansvarlig har også ansvaret for kartleggingsprosessene og dokumentasjon knyttet til dette.

• Du har ansvaret for å iverksette og videreføre tiltak til beste for barnets utvikling i nært samarbeid med resten av personalgruppen og avdelingsleder. I tillegg skal du ivareta praktiske oppgaver knyttet til barnet, og legge til rette for medvirkning og sørge for at barnets stemme kommer frem.

• Som miljøterapeut kan du også bli tildelt ansvarsområder som familieansvarlig, helseansvarlig, skoleansvarlig eller kartleggingsansvarlig.

Kvalifikasjoner

• Krav til miljøterapeut er fullført treåring helse- og sosialfaglig utdanning, primært barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Annen relevant bachelorutdanning kan gi godkjenning som miljøterapeut

• Miljøarbeidere har ikke krav til utdanning. Det er ønskelig med erfaring fra fagfeltet eller fagbrev innen helse- og sosialfag

• Kjennskap til aktuelt lovverk, rammeverk og forvaltningssystemet generelt

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig er en forutsetning

• Førerkort klasse B

• Gyldig politiattest

Vi forventer av deg at du:

• Er trygg og selvstendig i voksenrollen, og er bevisst på at du er en god rollemodell

• Bidrar til å skape trygghet og trivsel for alle på Josephine

• Bidrar til å være med å holde bygget rent og ryddig

• Er god til å etablere kontakt, bygge relasjoner og vil jobbe fore å sikre at ungdommene får medvirke aktivt i egen hverdag

• Er faglig og pedagogisk kreativ og mener det er viktig å motivere og engasjere ungdommer til å ta gode valg

• Liker å gjøre aktiviteter sammen med ungdommer

• Liker å jobbe systematisk og målrettet i en hektisk hverdag

• Evner å gjøre gode analyser og faglige refleksjoner slik at vi klarer å sette inn «rett tiltak i rett tid»

• Nyttiggjør deg veiledning, og er generelt opptatt av både egen arbeidsplassens faglige utvikling

• Tror at ungdom kan og vil hvis de bare våger og får muligheten

Du kan forvente av oss:

• Lønn fastsettes etter utdanning og erfaring, jf Landsoverenskomst for virksomheter § 26. Turnustillegg kommer i tillegg til grunnlønn

• Pensjon og forsikringsordning i Storebrand

• God opplæring i Josephines kunnskapsgrunnlag og metodiske arbeid

• Et godt, engasjerende og trivelig arbeidsmiljø

• En aktiv og tilstedeværende ledelse

• Intern og ekstern veiledning

• Aktuelle kurs og kompetansehevingstiltak

• Å få være med å videreutvikle samfunnsoppdraget Josephines Stiftelse har fått