HR leder
Backe Rogaland AS
- Frist 31.05.2026
- Ansettelsesform Fast
HR leder
Vil du jobbe tett på mennesker, prosjekter og ledere i en praktisk og dynamisk bransje? Vi søker en operativ og strukturert HR leder som vil få en sentral rolle i organisasjonen med oppfølging og gjennomføring av det daglige HR-arbeidet.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Fagansvar for HR i selskapet
- Lederstøtte og rådgivning i arbeidsrett og tariff
- Samarbeid med tillitsvalgte
- Arbeidsmiljøarbeid og oppfølging av medarbeiderundersøkelse
- Kompetanse- og organisasjonsutvikling
- Lønn, lønnsforhandlinger og kompensasjon
- Sykefraværsoppfølging sammen med linjeleder
- Rekruttering, pre-og onboarding
- HR rutiner og HR system
Kvalifikasjoner
- Du har relevant høyere utdanning innen HR
- Har erfaring fra HR-arbeid, gjerne fra bygg- og anleggsbransjen
- Minimum 5 ås erfaring fra tilsvarende stilling
- En fordel å være sertifisert bruker av Aon testverktøy
Personlige egenskaper
- Er trygg i lederstøtte og håndtering av personalprosesser
- Har gode kommunikasjonsevner og evne til å skape tillit
- Jobber strukturert og er en pådriver for forbedring
Bli en av oss i Backe
Hos oss blir du en faglig resurs blant dyktige medarbeidere i et svært godt arbeidsmiljø, med korte linjer og lite byråkrati. Du får påvirkningsmuligheter og muligheter til å bidra i den videre utviklingen av selskapet. Menneske er vår viktigste ressurs og sammen har vi store ambisjoner for fremtidens Backe - nå har du mulighet til å bli en del av oss.
Som HR-leder får du et helhetlig ansvar for selskapets HR-arbeid, og du blir en viktig sparringspartner for ledelsen og våre prosjektledere. Du vil bidra til å styrke vår kultur, utvikle våre medarbeidere og sikre gode prosesser innen rekruttering, kompetanseutvikling og arbeidsmiljø. Stillingen rapporterer til adm. dir. i selskapet.
Vi har konkurransedyktige betingelser, gode kompetanse- og utviklingsmuligheter og et faglig sterkt arbeidsmiljø. I tillegg har vi gode pensjons- og forsikringsordninger.
Alle søknader og henvendelser vil bli behandlet fortløpende og konfidensielt.
FerdigheterAI-generert
- Administrere HR Personalsystem
- Administrere lønn
- Arbeidsmiljøloven (Norge)
- Kompensasjon og fordeler
- Organisasjonsutvikling
- Sykefraværsoppfølging
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Velkommen til Backe!
Backe er et norsk familieeid entreprenør- og eiendomsutviklingsselskap som utvikler og bygger yrkesbygg og boliger for mennesker i alle faser av livet. Backe rigger seg for fremtiden med stor satsning på digitalisering, kompetanse og bærekraft - og har store ambisjoner for fremtidens byggenæring.
Grunnverdiene faglig dyktig, ærlig og ambisiøs reflekterer vår væremåte og etterlevelse av disse verdiene er forutsetningen for vårt omdømme.
Sammen gjør vi en forskjell er vår visjon. Vi lykkes bedre ved å jobbe godt sammen og det vi gjør har betydning for samfunnet vi lever i.
Å være inkluderende og mangfoldig er viktig for oss og vi jobber sammen med våre leverandører for å skape gode arbeidsforhold i hele verdikjeden.
Backe omsatte i 2025 for ca. 5,9 mrd. og har 1150 medarbeidere over hele landet.
Backe Rogaland er en lokal totalentreprenør som har hele Rogaland som arbeidsområde. Vi utvikler og prosjekterer, bygger og rehabiliterer boliger, næringsbygg, idrettshaller og skoler for privat og offentlig sektor. Vi fokuserer på totalentreprise og store betongoppdrag.
Vi er ca 200 ansatte, hvorav 100 fagarbeidere med en forventet omsetning på ca 1,7 mrd i 2026.
- Sektor: Privat
- Sted: Kanalsletta 4, 4033 Stavanger
- Hjemmekontor: På kontoret
- Bransje: Bygg og anlegg, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR, Rekruttering, Lønnsforhandlinger, Arbeidsmiljø, Organisasjonsutvikling
Annonseinformasjon
- FINN-kode 462830371
- Sist endret




