Fagleder Digitalisering og Dataanalyse

Har du interesse for utvikling og forvaltning av maritime materiellsystemer ved bruk av digitale verktøy? Er du en som ser sammenhenger i komplekse strukturer og omsetter tilgjengelig teknologi til praktiske løsninger? Da er du gjerne den vi ser etter.

Forsvarsmateriell Maritime kapasiteter arbeider kontinuerlig med å styrke fagområdet Digitalisering og Dataanalyse, og har nå behov for en fagleder som kan videreutvikle fagområdet i takt med Sjøforsvarets fremtidige behov og den teknologiske utviklingen. Til dette trenger vi deg som er nysgjerrig på mulighetene som ligger innenfor moderne teknologiutvikling, og som ser verdien av å omsette denne i praktiske løsninger.

Som fagleder digitalisering og dataanalyse evner du å drive digitaliseringsutviklingen fremover i organisasjonen, og du forstår at implementering av teknologiutviklingen krever tverrfaglig forståelse og samarbeid. . Du vil inngå i en dynamisk og tverrfaglig sammensatt faggruppe og arbeide tett med dyktige prosjektledere, prosjektmedarbeidere og fagspesialister innen både våpen- og skipstekniske systemer. Materiellprosjektene og -systemene vi støtter med digitale løsninger er komplekse og inkluderer fregatter, korvetter, kystvakter, undervannsbåter samt andre materiellsystemer som Sjøforsvaret benytter.

Stillingen er i seksjon for Informasjonsforvaltning og Digitalisering, og du får være med på å forme informasjonsløsningene for fremtidens Sjøforsvar sammen med dyktige og hyggelige kollegaer.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, organisere, lede, styre og rapportere fagområdet digitalisering og dataanalyse
• Saksbehandle og koordinere arbeid innen eget fagfelt, samt videreutvikle eget fagfelt
• Pådriver og rådgiver for forbedring innen digitalisering og dataanalyse
• Koordinere tett med øvrige fagledere innen seksjonen for å sikre helhetlige leveranser
  

Kvalifikasjoner

• Fullført utdanning på bachelornivå innen relevant fagfelt.
  Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• 5 års erfaring fra relevant arbeidsområde
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (se www.nsm.no for mer informasjon om sikkerhetsklarering)

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå innen relevant fagfelt
• Erfaring innen digitalisering og dataanalyse
• Kunnskap om Forsvarssektorens behov og organisering
• Erfaring med forvaltning av informasjon og forståelse for ETL prosesser

Vitnemål og attester legges ved sammen med søknaden i Webcruiter. Har du fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent og dokumentert av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT).

Personlige egenskaper

Din personlige egnethet er minst like viktig for oss som din faglige bakgrunn, og vi ser etter deg som;

- er faglig nysgjerrig, du holder deg oppdatert og deler din kunnskap med andre
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- jobber strukturert og analytisk, både selvstendig og i team

Vi kan tilby deg

• Jobb i et av Norges største og fremste militærteknologiske fagmiljø
• Spennende faglige utfordringer knyttet til komplekse og moderne materiellsystemer
• Et inkluderende og kompetansedrivende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl 07.30-15.00 hele året.
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden. På Haakonsvern har du fri tilgang til vårt flotte treningsanlegg med bl.a svømmehall, klatrevegg, spinning- og styrkerom.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger (www.spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Parkeringsmuligheter

Du vil få stilling som senioringeinør (stillingskode 1181), med lønn fra kr. 700 000 til kr. 910 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og vår lønnspolicy. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og er gode ambassadører for våre verdier; vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, funksjonsnedsettelse, kjønn eller bakgrunn, ref. Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Årsaken til behov for unntak må oppgis, og du vil bli varslet om begrunnelsen ikke kan tas til følge.

Kjenner du deg igjen i den vi ser etter, og frister det å få bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag med å utruste Forsvaret sammen med dyktige og hyggelige kollegaer?
Da håper vi du vil søke hos oss!

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

Maritime kapasiteter anskaffer og forvalter maritimt materiell som gjør at Norge får et av verdens mest moderne sjøforsvar. For eksempel får vi nye ubåter i 212CD-klassen, kjøp av fregatter og standardiserte fartøyer skal innfases hele det neste tiåret, i tillegg til utvikling av autonome ubemannede systemer for minemottiltak, noe som har høy prioritet i den nye langtidsplanen.