Konsulent/Seniorkonsulent IKT

Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet er det ledig stilling som konsulent eller seniorkonsulent innen IKT. 
Enheten har et behov for å styrke sitt IKT team, for å ivareta forsvarlig drift og imøtekomme et økende behov.
Kriminalomsorgen Innlandet skal blant annet utvide sin kapasitet betraktelig de nærmeste årene gjennom etablering av et nytt høysikkerhetsfengsel på Ilseng.

Vi er ute etter en person som både har praktisk sans og erfaring og kan like høyt tempo. Det er også en forventning om at man kan veilede og bistå kollegaer i daglig drift.

Enheten er geografisk spredd og bygd opp av vidt forskjellige tjenestesteder, med forskjellige særpreg. 
Dette innebærer varierte utfordringer i det daglige, inkludert å bistå inn i byggeprosjektet ved behov. 
Stillingsinnehaver må påregne noe reisevirksomhet.

IKT teamet inngår i en seksjon sammen med ansvarlige for eiendom, bygg og anlegg under ledelse av vår driftssjef.

Arbeidsoppgaver

• Driftsansvar for Kriminalomsorgens IT løsning IT utstyr i enheten i henhold til Kriminalomsorgens IKT-strategi
• Bistå i utarbeidelse og oppfølging av IKT-plan for Kriminalomsorgen Innlandet
• Innkjøpsansvar av IKT utstyr i henhold til innkjøpsavtaler og budsjettansvar innen gitte poster
• Bistå i offentlige anskaffelser
• Bistå i opplæring innen fagområde
• Generell saksbehandling innen arbeidsområdet
• Ansvar for informasjonsarbeid i enheten
• Stillingen er en potensiell ressurs innen profilering og rekruttering, med bruk av digitale verktøy og sosiale medier, i samarbeid med personal og økonomi seksjonen.

Utdanning og erfaring

Konsulent

Du må ha

• fullført videregående utdanning
• minimum et år relevant arbeidserfaring.

Seniorkonsulent

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og minst to års relevant arbeidserfaring. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant arbeidserfaring

Generelt

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• førerkort klasse B

Den som tilsettes må kunne gjennomføre eventuell tilrettelagt opplæring i samarbeid med eksterne leverandører.

Relevant kompetanse vil vektlegges betydelig. Søkere uten relevant erfaring kan ikke påregne å bli vurdert for stillingen. 
Det er ønskelig at søkere har erfaring med datateknisk sikkerhet. Erfaring innen overvåkning og sikkerhetsutstyr vil også vektlegges, så som samband og alarmsystemer.

Personlige egenskaper

• være fleksibel og god evne til å arbeide systematisk og nøyaktig.
• evne til å samarbeide.
• evne til å fatte/ ta selvstendige beslutninger.
• god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• gode pedagogiske ferdigheter, med evne til å formidle IKT-kunnskap på en forståelig og tilpasset måte til ulike brukergrupper.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• nyoppussede lokaler i Hamar sentrum
• tjenestebiler som kan reserveres og benyttes i tjeneste.
• lønn som 1065 konsulent  fra kr. 460 000 - 585 000,- , eller 1363 seniorkonsulent fra kr. 530 000 – 740 000,- , avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er åpenhet, trygghet og nytenking.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Prøvetid er 6 måneder.
Arbeidstid er dagtid. Stillingen vil etter avtale kunne inngå i statens ordning for fleksitid, tilpasset stillingens behov.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Kim R. Nilssen tlf 41 54 78 18.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM