Prosjektstillinger som digital sykepleier og digital helsefagarbeider

Vil du være med å forme fremtidens helsetjenester?

Vi søker en engasjert sykepleier og en dyktig helsefagarbeider til en spennende og innovativ tjeneste med digitale hjemmebesøk ved bruk av Dignio. Stillingen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og pasientnær oppfølging.

Vi har ledig 2 stillinger:

Stilling 1: 100% sykepleier i SKO 7174  med årslønn i 100% stilling fra 522.600kr - 614.400kr etter ansiennitet.  

Stilling 2: 100% helsefagarbeider i SKO 7076 med lønn fra 452.500kr - 528.300kr etter ansiennitet.

Begge stillingene er prosjektstillinger 1 år fra oppstart, med mulighet for forlengelse/fast stilling. Stillingene er dagarbeidsstillinger med arbeidstid fra 08.00-15.30 i ukedager. 

Digitale hjemmebesøk i hjemmesykepleien er et viktig satsingsområde for kommunen. Tjenesten vil kunne gi pasienter trygg, tilgjengelig og fleksibel oppfølging i eget hjem, og bidrar til økt mestring, forebygging og bedre ressursutnyttelse. Du vil få en sentral rolle i videreutvikling og implementering av tjenesten.

Tjenesten er per i dag organisert i avdeling Lavterskel og mestring, som er en fremoverlent forebyggende avdeling med flere forebyggende og digitale tjenester. Vi håper du er vår nye kollega! 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre digitale hjemmebesøk på video i Dignio systemet
• Utføre digital veiledning, vurdering og kartlegging av pasienter
• Følge opp pasienter med ulike behov og kroniske tilstander
• Bidra aktivt i utvikling, forbedring og kvalitetssikring av tjenesten
• Samarbeide tett med kollegaer, fastleger og øvrige helsetjenester
• Utarbeidelse, rapportering og oppfølging av gevinster/effekt av tjenesten
• Dokumentasjon i gjeldende fagsystemer

Kvalifikasjoner

For sykepleier:

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten, hjemmetjeneste eller oppfølging av kronisk syke
• God klinisk vurderingskompetanse

For helsefagarbeider:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra pasientnært arbeid, gjerne i hjemmetjenesten
• God observasjons- og oppfølgingskompetanse

For begge stillingene:

• Det er ønskelig med tidligere erfaring med digital oppfølging av pasienter, men dette er ikke et krav for stillingen
• Interesse for digitale løsninger og velferdsteknologi
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig med samtidig gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Strukturert, løsningsorientert og utviklingsmotivert
• Gode pedagogiske evner og faglig trygghet 

Personlig egnethet vil vektlegges tungt.

Vi tilbyr

• En framtidsrettet og meningsfull stilling i en tjeneste under utvikling
• Mulighet til å påvirke hvordan digitale helsetjenester utformes
• Tverrfaglig samarbeid og høy faglig kompetanse
• Opplæring i Dignio og digital samhandling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Fleksitidsordning, dagarbeid og en arbeidsplass full av muligheter, som satser på teknologi. 

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, fremvises. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Annbjørg Laache, Avdelingsleder , 94151374, annbjorg.laache@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Furusethgata 12

2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune


Referansenr.: 5114543010

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Startdato: 01.06.2026

Søknadsfrist: 08.05.2026