Teamleder helsestasjon for ungdom (HFU), leger og øvrig helsestasjonstjeneste

Har du lyst til å være en del av et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og stort fokus på fag og tjenesteutvikling?

Eidsvoll kommune er opptatt av å være i front av utviklingen av et helhetlig og kvalitativt godt tjenestetilbud for familier. 

Helsestasjonstjenesten skal arbeide i tråd med vedtatt oppvekstplan, og videreutvikle en faglig helsestasjonstjeneste i tråd med nasjonale føringer og aktuelt lovverk. 

Helsestasjonstjenesten i Eidsvoll kommune består av svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom og fengselshelsetjeneste for Ungdomsenhet Øst hvor det er teamledere utover avdelingsleder som har fag- og personalansvar. 

 

Helsestasjon- og skolehelsetjenesten har følgende ledig stilling med tiltredelse 01.08.2026:

• 100 % fast stilling teamleder for helsestasjon for ungdom (HFU), leger og øvrig helsestasjonstjeneste

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar for helsestasjon for ungdom
• Fagansvar for legetjenesten i fengselet
• Personalansvar for legene
• Bidra i planlegging av forsvarlig drift
• Drift av helsestasjonstjenestens hjemmeside
• Superbruker HsPro
• Oversikt over IP, ansvarsgrupper i helsestasjon og skolehelsetjenesten
• Bistå med administrative oppgaver
• Bistå med fagutvikling
• Overordnet oppfølging i GAT
• Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser på individ- og systemnivå

 

Kvalifikasjoner 

• Helsesykepleier
• Erfaring fra arbeid ved helsesatsjon for ungdom
• Erfaring fra skolehelsetjenesten eller helsestasjonen
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
• God digital forståelse
• Krav om meget gode norskkunnskaper
• Krav om førerkort for personbil
• Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt

Personlige egenskaper 

• Dedikasjon
• Stor arbeidskapasitet
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• God på relasjonsbygging
• Evne til å jobbe selvstendig
• Meget gode systematiske evner
• Lojalitet
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

Hva kan vi tilby? 

• God intern struktur og rutiner
• Fokus på faglig utvikling
• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
• Samarbeid og fellesskap med øvrige ansatte
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Eidsvoll kommune er en IA - bedrift
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Det kreves politiattest for ansettelse i helsestasjonstjenesten.

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og
kommuneorganisasjon.