Vil du være med å gjøre en forskjell i barnas hverdag?

«På samme lag for barn og unge - Alle barn og unge i Gjøvik skal ha en oppvekst preget av trivsel, trygghet og livsmestring gjennom godt foreldresamarbeid, rett kompetanse nær barn og unge, tverrfaglig samhandling og inkluderende fellesskap» - Oppvekstrategien for Gjøvik kommune.

I Gjøvik kommune er vi opptatt av høy kvalitet i barnehagene, og nå søker vi etter pedagogiske ledere som vil være med oss i verdens viktigste jobb. Vi har ledige faste stillinger og vikariater fra august 2026 

Vi har 9 kommunale barnehager, og vi søker etter pedagogiske ledere med høy fagkompetanse og fokus på utvikling. Vi ønsker oss medarbeidere som er framtidsrettet, modige, rause og entusiastiske. Er du i tillegg aktiv og engasjert, og har masse godt humør så vil vi gjerne høre fra nettopp deg!  

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til pedagogisk utvikling i barnehagen.
• Bidra til godt samarbeid med kollegaer, foresatte og eksterne samarbeidspartnere. 
• Ansvar for planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet.
• Ha oversikt, lede, og involvere kollegaer i den daglige driften. 
• Veilede kollegaer slik at man i lag kan skape godt lærings- og utviklingsmiljø for barn.

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Gode skriftlige- og muntlig kommunikasjonsevner.
• Relasjonskompetanse.
• Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Du har faglig integritet, arbeider kunnskapsbasert og er utviklingsorientert.
• Du har god kunnskap om veiledning og erfaring med utviklingstarbeid.
• Du har en anerkjennende holdning og væremåte i møte med barn, foresatte og ansatte.
• Du er god til å reflektere over eget og andres samarbeid.
• Du har stor arbeidskapasitet, er fleksibel og løsningsorientert.
• Du er god til å strukturere, organisere og planlegge arbeidet ditt.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende og mangfoldig jobb i et godt faglig arbeidsmiljø.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Deltagelse i en inkluderende og faglig sterkt lederteam.
• Gode muligheter for komptanseutvikling.
• Veiledning til nyutdannede barnehagelærere.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit