Vil du være med å gjøre en forskjell i barnas hverdag?

 «På samme lag for barn og unge - Alle barn og unge i Gjøvik skal ha en oppvekst preget av trivsel, trygghet og livsmestring gjennom godt foreldresamarbeid, rett kompetanse nær barn og unge, tverrfaglig samhandling og inkluderende fellesskap» - Oppvekstrategien for Gjøvik kommune.

I Gjøvik kommune er vi opptatt av høy kvalitet i barnehagene, og nå søker vi etter barne- og ungdomsarbeidere som vil være med oss i verdens viktigste jobb. Vi har ledig faste stillinger og vikariater i våre barnehager fra august 2026.

I Gjøvik kommune har vi 9 kommunale barnehager, og vi søker etter barne- og ungdomsarbeidere med høy fagkompetanse og fokus på utvikling. Vi ønsker oss medarbeidere som er framtidsrettet, modige, rause og entusiastiske. Er du i tillegg aktiv og engasjert, og har masse godt humør så vil vi gjerne høre fra nettopp deg!

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til planlegging av daglig virksomhet på avdelingen
• Bidra med gjennomføring av avdelingens mål og planer i samsvar med barnehagens overordnede lover og forskrifter
• Bidra til et godt foreldresamarbeid
• Bidra til et godt og trygt leke og læringsmiljø for alle barn
• Bidra i det praktiske arbeidet på avdelingen, og i barnehagen generelt
• Delta og bidra på avdelingsmøter, personalmøter, foreldremøter, veiledningsmøter m.m. 

 Kvalifikasjoner:

• Fullført barn- og ungdomsarbeider med fagbrev, eller annen relevant erfaring
• Gode skriftlige- og muntlige kommunikasjonsevner
• Relasjonskompetanse
• Krav om godkjent politiattest 

 Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Arbeidsglede og godt humør
• Engasjert, nærværende og sensitiv i samhandling med barn
• Kunne lytte og ta andres perspektiv, reflektere og ta beslutninger
• Stor arbeidskapasitet, fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vektlegges 

 Vi tilbyr:

• En spennende og mangfoldig jobb i et godt faglig miljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig utviklende fellesskap
• Deltagelse i et inkluderende og faglig sterk arbeidsmiljø

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Kompetanse for framtida - rause, sterke sammen og grønne i vekst". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit