Nordre Land kommune søker sykehjemslege

Andregangs utlysning:

Trives du med komplekse pasientforløp, tverrfaglig samarbeid og en arbeidshverdag uten kveld-, natt- og helgevakter? Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter søker interessert, engasjert og faglig trygg lege til fast 100% stilling som sykehjemslege.

Landmo er kommunens sykehjem og består av tre avdelinger: to langtidsavdelinger og én rehabiliteringsavdeling med kommunale akutte døgnplasser (KAD). I samme bygningsmasse ligger et fastlegekontor med seks fastlegehjemler og én LIS1-lege. Kommunen har også et fastlegekontor i Torpa med tre fastlegehjemler og én LIS1 lege. Sykehjemmet har høy faglig kompetanse, dyktige medarbeidere og godt etablerte rutiner og prosedyrer. Det er et tett og velfungerende samarbeid med hjemmetjenesten, fastlegene, Tildeling og koordinering samt øvrige helse- og omsorgstjenester.

Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet for allmennmedisin og har godkjente veiledere for ALIS leger blant fastlegene. Generell utdanningsplan ligger på kommunens hjemmeside.

Sykehjemmet har totalt 65 plasser:

• 27 langtidsplasser

• 18 langtidsplasser for personer med demenssykdom/kognitiv svikt

• 20 rehabiliteringsplasser/korttidsplasser

• 2 KAD-plasser

Om stillingen

Som sykehjemslege ved Landmo har du et helhetlig medisinskfaglig ansvar for pasienter som er innskrevet på institusjonsplassene. Stillingen er på dagtid i ukedager, med 37,5 timers arbeidsuke.

Arbeidsoppgaver

Medisinsk ansvar og pasientoppfølging

• Medisinskfaglig ansvar for legetjenesten, inkludert visittgang, diagnostikk, behandling og kontinuerlig oppfølging av pasienter

• Sikre forsvarlig pasientbehandling i tråd med gjeldende lover, forskrifter og faglige retningslinjer

Tverrfaglig samarbeid og samhandling

• Deltakelse i tverrfaglige møter og behandlingsplanlegging

• Gjennomføring av pårørendesamtaler ved behov

• Samarbeid med helsepersonell i avdelingene, fastleger, kommunale helse- og omsorgstjenester og spesialisthelsetjenesten

Veiledning, undervisning og kompetansedeling

• Veiledning og undervisning av kollegaer og annet helsepersonell

• Informasjon og rådgivning til pasienter og pårørende

• Bidra til internundervisning og faglig kompetanseheving i virksomheten

Fagutvikling og kvalitetsforbedring

• Aktiv deltakelse i fagutvikling og kvalitetsforbedringsarbeid

• Implementering og oppfølging av prosedyrer og faglige standarder

• Være en tydelig pådriver for kunnskapsbasert praksis

Pasientsikkerhet, kvalitet og tjenesteutvikling

• Bidra til at pasientsikkerhet og kvalitet på legetjenesten ivaretas i tråd med gjeldende lover og forskrifter; herunder «Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten.»

• Medvirke i utvikling av kompetanse, struktur og innhold i tjenestetilbudet

Kvalifikasjoner

• Fullført LIS1/turnus og norsk autorisasjon som lege

• Spesialist i allmennmedisin, geriatri eller annen relevant spesialisering eller i spesialiseringsforløp, jf. forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten

• Erfaring innen geriatri, indremedisin/palliasjon og/eller allmennmedisin er en fordel

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)

• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

• Norsk arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

• Positiv og engasjert, med ønske om å bidra faglig og personlig i et tverrfaglig miljø

• Gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit og gode relasjoner

• God arbeidskapasitet, arbeidsglede og beslutningsdyktighet

• Strukturert, selvstendig, målrettet og fleksibel

• En oppriktig interesse og et engasjement for sykehjemsmedisin

 Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges.

Vi tilbyr

• En fast stilling ved et faglig sterkt og utviklingsorientert sykehjem

• Et godt faglig og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer både i sykehjemmet og ved fastlegekontorene

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver

• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

• Lønn etter avtale

• Mulighet for deltakelse i fastlegenes smågruppevirksomhet/fagmøter

For stillingen gjelder

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju

• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler

• Godkjent politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

• Hovedregelen er at søkerlister er offentlige, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom du ønsker unntak fra offentlighet, må dette begrunnes i søknaden

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Vi ber om at annonseselgere ikke tar kontakt.