Er du vår nye avdelingsleder?

Enhet Psykisk helse og avhengighet er i endring og består i dag av tjenestene; Ambulerende psykisk helsetjeneste, Døgnbemannet bolig, Aktivitetssenter for rus og psykisk helse, FACT, Rustjenesten, Samtaletjenesten og Psykososialt kriseteam. Vi arbeider for at våre brukere skal motta tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter.

Psykisk helsetjeneste har fast base i døgnbemannet bolig, der vi gir tjenester etter vedtak i boligen. Ambulerende psykisk helsetjeneste tilbyr oppfølging i hjemmet og består av fagpersoner med ulik bakgrunn. Vi samarbeider med interne instanser, fastleger, spesialisthelsetjenesten og pårørende. Vårt fokus er mestring og bidrag til å mestre eget liv.

Vi søker etter deg som brenner for faget, som er samlende, tydelig og god på kommunikasjon og relasjonsbygging.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du ha ansvar for totalt 20 årsverk. Avdelingsleder har et helhetlig lederansvar for avdelingens drift, budsjett og personal. Avdelingsleder skal legge vekt på å skape et effektivt samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Sikre forsvarlige tjenester i tråd med lovverk, vedtak og kommunale føringer.

• Planlegge turnus og bemanning
• Lede endrings- og utviklingsprosesser i avdelingen med fokus på forbedring og måloppnåelse
• Sammen med bruker, pårørende, verge og andre relevante aktører bidra til at bruker opplever størst mulig grad av mestring i hverdagen
• Bidra i lederteam med helhetlig ansvar for tjenestestedet, og være en god samarbeidspartner både internt og eksternt
• Personalansvar, herunder rekruttering, sykefraværsoppfølging, opplæring, veiledning, medarbeidersamtaler og medarbeiderundersøkelser
• Økonomiansvar og økonomirapportering på eget budsjett
• Sikre utvikling og kvalitet på tjenestene

Kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå
• Relevant lederutdanning og/eller erfaring i ledelse
• Det er ønskelig med videreutdanning innen psykisk helsearbeid
• Erfaring fra tilsvarende arbeid i kommunal sektor
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Har en tydelig og inkluderende lederstil
• Har gode samarbeidsevner
• Er selvstendig og har god gjennomføringsevne
• Er innovativ, positiv, løsningsorientert
• Har endringsevne og -vilje
• Har gode samarbeidsevner, er positiv og bidra til godt arbeidsmiljø
• Har evne til å ta beslutninger og skape forutsigbarhet
• Er glad i å jobbe med mennesker og liker å skape resultater sammen med andre
• Har erfaring med turnusplanlegging

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S

Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.


Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.

 

Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.