Vil du jobbe med samfunnsviktige anskaffelser?

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker deg som har kompetanse og erfaring innen anskaffelser og kontraktsoppfølging, og som vet at dette er et fagfelt du ønsker å jobbe videre med. Som anskaffelsesleder og kontraktsansvarlig vil du ha et bredt ansvarsområde som omfatter alle typer anskaffelser, både store og små, innen vare- og tjenestekjøp, samt investeringsprosjekter. Du leder og gjennomfører anskaffelsesprosesser fra behovsavklaring til kontraktsinngåelse og implementering, og forvalter avtaler i tett samarbeid med behovshavere. Hverdagen er variert, og du får gode muligheter til å påvirke din egen rolle.

Hos oss blir du en del av et engasjert anskaffelsesteam hvor du får mulighet til å påvirke utviklingen av fagområdet og bidra til at vi får mest mulig verdi ut av våre anskaffelser. Vi ser etter deg som ser handlingsrommet i anskaffelsesregelverket og som er en pådriver for gode og bærekraftige løsninger.

Som hemmelig tjeneste har vi lite/ingen muligheter for hjemmekontor, men desto bedre muligheter til faglig støtte, sparring og utvikling som del av et team, hvor vi har stor takhøyde og legger vekt på et godt arbeidsmiljø – både faglig og sosialt.

Arbeidsoppgaver

• Lede, planlegge og gjennomføre anskaffelser av ulik størrelse og kompleksitet i tråd med relevant regelverk, herunder utarbeidelse av:
  • anskaffelsesstrategier
    
  • konkurransegrunnlag
    
  • kontrakter
    
• Gjennomføre forhandlinger, evalueringer og tildelinger
  
• Forvalte og følge opp avtaler og leverandører
  
• Gi rådgivning innen fagområdet
  
• Bidra til at sikkerhet, bærekraft og kvalitet ivaretas i alle anskaffelser
  
• Bidra til videreutvikling av anskaffelsesvirksomheten, inkludert prosesser, rutiner, malverk og kompetanseheving

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Rådgiver:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

Seniorrådgiver:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Relevant erfaring innenfor stillingens arbeidsområde
• Kunnskap om offentlig anskaffelser

For begge:

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kjennskap til forsvarssektoren
  
• God forståelse for regelverket for offentlige anskaffelser (LOA, FOA og gjerne FOSA)
  
• Erfaring med gjennomføring og ledelse av anskaffelsesprosesser og kontraktsoppfølging, fortrinnsvis i det offentlige
• Seniorrådgiver: prosjektutdanning og/eller erfaring med prosjektarbeid

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For denne konkrete stilingen kreves i tillegg at du evner å jobbe strukturert og å ha en helhetsforståelse i en kompleks virksomhet. Videre ser vi etter deg som kommuniserer godt og evner å bygge gode relasjoner.

Teamkompetanse vektlegges, og med det menes at din bakgrunn må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til en hver tid prioritererte oppgaver og behov.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) eller kr 760 000 – 950 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vitnemål må legges ved søknaden og eventuelle andre relevante dokumenter.

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.