Vernepleier

Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det fra 11. mai 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.

Vi søker etter deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som blant annet har gode faglige kunnskaper om psykisk helse, utfordrende atferd, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, autisme og epilepsi.

Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Dette kan for eksempel være en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte.

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim. Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har 16 ulike tjenestesteder.

Den faste stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til et av våre bofellesskap som er lokalisert i Sjetnemarka.                                                   

Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og arbeidshelg hver tredje helg. 

Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Arbeidsoppgaver

• Fagansvarlig primærkontakt
• Du vil ha en aktiv rolle i det daglige og faglige jobbingen ved bofelleskapet
  
• Du bistår avdelingsleder slik at tjenestestedet  koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer
  
• Oppfølging av vedtak etter HOL. kap 9 og Pasient- og Brukerrettighetsloven, kap. 4
  
• Bidra til å implementere positiv atferdsstøtte som rammeverk
• Bistå avdelingsleder i å utarbeide rutiner og strukturer på avdelingen
  
• Ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til lovverket
• Ha et særskilt ansvar for veiledning og opplæring av personell
  
• Ha tett, åpen og tillitsskapende dialog og kontakt med pårørende
  
• Tilrettelegge for og delta i daglige gjøremål, samt aktiviteter for mennesker med utviklingshemming eller psykiske lidelser
  
• Sikre dokumentasjon i Helseplattformen
  
• Samarbeide med eksterne og interne samarbeidspartnere 
• Oppfølging av studenter
• Stell og pleieoppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
  
• Søkere med andre treårig helse- og sosialfaglige utdanninger kan vurderes
  
• Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
  
• Ønskelig med førerkort kl B

Det er ønskelig at du har kompetanse på følgende områdene:

• Epilepsi
• Utfordrende atferd
  
• Autisme 
  
• Pårørende samarbeid 
  
• Positiv atferdsstøtte 
  
• Helseplattformen 
  
• Systematisk etisk refleksjon 
  
• Veiledning
  
• Kap 9 vedtak

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende.
  
• Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull.
  
• God samarbeidsevne, og gode kommunikasjonsferdigheter.
  
• Evnen til å jobbe selvstendig og i team.
  
• Faglig og personlig trygghet, engasjement og har gode verdier og holdninger.
  
• Være løsnings orientert og se muligheter. 
  
• Bidra til å skape en trygg og meningsfull tilværelse for tjenestemottakerne.
  
• Har evnen til å skape tillit, samt vedlikeholde gode relasjoner over tid.
  
• Er opptatt av god faglig standard og kvalitet på tjenestene vi gir.
  
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
  
• Evne til å bidra til godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og samarbeid med avdelingsleder
  
• Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre vernepleier
  
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver.
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• God opplæring i avdeling, men også e-læring
  
• Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Monica Arntzen, Avdelingsleder , +47 97041257

Arbeidssted

Neptunvegen 5

7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune


Referansenr.: 5083992175

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 17.03.2026