Samfunnsoppdraget vårt løses av mennesker og HR bidrar til at de lykkes

HR spiller en viktig rolle i utviklingen av Direktoratet for romvirksomhet som en velfungerende og attraktiv arbeidsgiver. Skal vi lykkes med vårt samfunnsoppdrag er vi avhengig av å tiltrekke, utvikle og beholde kompetente medarbeidere, i tillegg til å ha gode HR-prosesser som støtter ledere og medarbeidere i hverdagen.

 Vi søker nå en ny kollega til en spennende stilling der du får mulighet til å være med på å videreutvikle og profesjonalisere HR-området i romdirektoratet. Stillingen passer godt for deg som er tidlig i karrieren, som er nysgjerrig, fremoverlent og serviceinnstilt. Vi ser etter en person som er trygg, som lett bygger relasjoner og som trives i samarbeid med både ledere og medarbeidere.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være

• kompetanseutvikling, kompetansestyring og arrangementer

• rekruttering og videreutvikling av våre rekrutteringsprosesser

• lederstøtte og veiledning av ansatte i HR-relaterte spørsmål

• utarbeidelse og revisjon av styringsdokumenter og retningslinjer

• personalforvaltning, rapportering og oppfølging av HR-data

• bidrag med arbeid innen leder- og organisasjonsutvikling

• administrative oppgaver, for eksempel innen lønn og reise

• øvrige oppgaver innen avdelingens ansvarsområde

Oppgavene kan endres over tid, både som følge av virksomhetens behov eller basert på din kompetanse og interesse. Vi ser derfor etter en medarbeider som er fleksibel og motivert for utvikling.  

Vi ser etter deg som har

• Relevant utdanning, gjerne innen HR, administrasjon, ledelse eller psykologi (minimum bachelorgrad).

• God organisasjonsforståelse og interesse for hvordan HR kan bidra til utvikling.

• Noe arbeidserfaring. Annen erfaring enn HR-arbeid vil også kunne telle positivt.

• Gode digitale ferdigheter og god systemforståelse.

• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

I denne rollen vil du samarbeide med mange ulike mennesker, og det er derfor viktig at du er god på relasjoner og at du er tilpasningsdyktig. For å lykkes i stillingen må du like å ta initiativ, være selvgående og ha en god gjennomføringsevne. Du motiveres av å finne de gode løsningene. Videre er du blid, omgjengelig og en som bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Det vil bli lagt vekt på at medarbeiderne i avdelingen skal utfylle hverandre for å få en god helhet. Personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt.

Den som skal ansettes må på sikt kunne sikkerhetsklareres til nivå KONFIDENSIELT.  I løpet av rekrutteringsprosessen vil det bli gjennomført en bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og du må kunne autoriseres før tiltredelse. Se mer informasjon om sikkerhetsklarering her: https://nsm.no/personellsikkerhet

Vi kan tilby

• En fast stilling med ønsket tiltredelse snarest mulig.

• En arbeidsplass hvor vi kombinerer jordnær nytte med rakettforskning.

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

• Et godt arbeidsmiljø med kollegaer som er rause med hverandre, deler kompetanse på tvers og løfter hverandre.

• Kontorlokaler sentralt på Skøyen i Oslo.

• Mulighet for noe hjemmekontor.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer pensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring og gode betingelser for boliglån.

• Fleksibel arbeidstid, sommertid og betalt overtid.

• Mulighet for trening i arbeidstiden.

   

Den som ansettes i stillingen vil bli innplassert som rådgiver, med en årslønn på kroner 550 000 – 750 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.

Praktisk informasjon

Ta gjerne kontakt med fagsjef HR, Maria Stephansen på tlf. 916 49 520, hvis du ønsker mer informasjon om stillingen.

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. I søknaden er det ønskelig at du beskriver en konkret situasjon (fra jobb eller studier etc.) der du tok initiativ til noe – hva gjorde du, og hva ble resultatet? I det elektroniske skjemaet må opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring fylles inn, og vitnemål og attester må legges ved for at du skal bli vurdert. 

Søknadsfrist 18. mars 2026.

Om Direktoratet for romvirksomhet

Direktoratet for romvirksomhet er underlagt Nærings- og fiskeridepartementet. Vårt ansvar er å være statens strategiske rådgiver innenfor romområdet, følge opp den offentlige romsatsingen, bidra til at romvirksomhet løser samfunnsutfordringer, og gjøre verdensrommet verdifullt og nyttig for Norge. Våre verdier er å være imøtekommende, pålitelige og fremsynte. Les mer om oss på: www.romdirektoratet.no

 Stillingen som HR-rådgiver tilhører Avdeling for økonomi, administrasjon og kommunikasjon. Vi er for tiden i en prosess der vi gjennomfører en organisasjonsgjennomgang og det kan derfor komme endringer i avdelingens oppgaver og organisering.

 Direktoratet for romvirksomhet ønsker å være en virksomhet med størst mulig mangfold blant de ansatte. Personer med funksjonsnedsettelse eller fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring, oppfordres til å søke.