Vil du styrke vårt arbeid innen internkontroll på en av Norges mest spennende arbeidsplasser?

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi søker en driftig ressurs for å utvikle system for internkontroll i kjerneprosesser og sørge for en helhetlig oversikt over internkontroll i divisjonen. Dette innebærer områder som IKT og prosjekter/programmer, HMS og økonomi, samt å sammenstille og prioritere risikobildet på tvers av fag‑ og kontrollområder.

I rollen vil du levere beslutningsrelevant styringsinformasjon til ledelsen om vesentlige risikoer, svakheter og avvik, og følge opp at fastsatte kontrollaktiviteter gjennomføres og lukkes – uten å overta faglig eller operativt ansvar. Du vil være en aktiv bidragsyter i å heve modenheten i internkontrollen i tråd med gjeldende rammeverk. Vi ser etter en strukturert og relasjonsbyggende profil som trives med variert samarbeid, har solid forståelse for risikostyring og kan kommunisere komplekse temaer på en klar og overbevisende måte.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, lede og gjennomføre internkontroller i tråd med bestemmelser for internkontroll. Utarbeide grunnlag for innrapportering på årlig status, herunder beskrive funn og gi vurderinger og anbefalinger for forbedringer. Følge opp tiltak etter kontroller og bidra til at forbedringsarbeidet gjennomføres på en strukturert måte.

• Videreutvikle systematisk bruk av risikovurderinger i dialog med divisjonens ledergruppe. Samarbeide med virksomhetens sentrale internkontrollmiljø, og delta i utviklingsarbeid knyttet til styringssystem, kontrollmetodikk og modenhet innen internkontroll.

• Gi faglige tilbakemeldinger på lederes etterlevelse av styringskrav og evne til å utøve ledelse i tråd med virksomhetens prinsipper.

• Veilede divisjonens ledere og medarbeidere i spørsmål knyttet til internkontroll, risiko, sikkerhetskrav og dokumentering.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.

• Erfaring med kontroll- eller revisjonsarbeid, for eksempel etter sikkerhetsloven, internrevisjon, tilsyn eller virksomhetskontroll.

• Kunnskap om risikostyring og metoder for modenhetsvurderinger.

• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, inkludert evne til å formulere klare og treffsikre rapporter.

I tillegg er det ønskelig, men ikke et krav, om du har:

• Utdanning innenfor ledelse og styring, som MBA eller MoM.

• Erfaring fra internasjonale operasjoner.

• God forståelse for offentlig forvaltning, styringsmodeller og statlige krav til internkontroll.

• Erfaring fra Forsvaret.

• Kjennskap til relevante rammeverk.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.

• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.

• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.

• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 760.000-950.000 i stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.