Ønsker du en sentral fagrolle innen offentlig tjenestepensjon, der kvalitet og regelverksforståelse er avgjørende?

Trondheim kommunale pensjonskasse søker en strukturert og kompetent fagansvarlig for pensjon. Stillingen kombinerer saksbehandling med fagutvikling, internkontroll og veiledning, og gir deg en nøkkelposisjon i arbeidet med å sikre korrekt pensjonsutbetaling til våre medlemmer.

Du blir en del av pensjonsavdelingen med åtte medarbeidere og rapporterer til leder for pensjon.

Ansvarsområder og oppgaver

Som fagansvarlig vil du ha et særlig ansvar for kvalitet og faglig utvikling innen pensjonsområdet. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

• Behandling og oppfølging av ankesaker til Trygderetten

• Håndtering av saker knyttet til feilutbetaling, foreldelse, karens med mer

• Saksbehandling av pensjonssøknader

• Faglige oppdateringer og internkontrollaktiviteter

• Bidrag til utvikling av rutiner, maler og interne prosesser

• Intern og ekstern veiledning innen pensjonsregelverket

• Gjennomføring av kurs og faglige presentasjoner

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen jus eller økonomi (Bachelorgrad kombinert med relevant erfaring vil også vurderes)

• Erfaring med saksbehandling

• Erfaring fra pensjon, forsikring, trygdesaker eller helserett er en fordel

• God digital kompetanse

• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

• Du må kunne formidle komplekst regelverk på en klar, strukturert og forståelig måte

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som kombinerer høy faglig integritet med et positivt engasjement i hverdagen. Du jobber strukturert og selvstendig, leverer med kvalitet og tar ansvar for egne oppgaver - samtidig som du trives med samarbeid og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Du har glimt i øyet, godt humør og bidrar med positiv energi i samspill med kolleger. I tillegg har du interesse for pensjonsfaget og ønsker å utvikle deg videre innenfor et fagområde som er både komplekst og samfunnsviktig.

Vi tilbyr

• En faglig sentral og meningsfull rolle i en solid institusjon

• Engasjerte og kompetente kolleger i et godt arbeidsmiljø

• Moderne, nyrenoverte kontorlokaler i Trondheim sentrum (sykkelparkering, treningsrom og kantineordning)

• Medlemskap i offentlig pensjonsordning

• Lønn etter avtale

Søknadsfrist: 22. mars 2026

TKP er ikke omfattet av offentlighetsloven, og det utarbeides derfor ikke offentlig søkerliste. Søknader og henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig.

Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP) ble etablert i 1913 og er leverandør av pensjon til ansatte i Trondheim kommune og tilknyttede virksomheter. TKP er en selvstendig juridisk enhet under tilsyn av Finanstilsynet. Styret er pensjonskassens øverste organ.

Pensjonskassen leverer alders- og uførepensjoner til medlemmene og ektefelle- og barnepensjon til etterlatte. TKP har høy fagkompetanse innen offentlig tjenestepensjon.