Vil du være med å sikre trygg og effektiv bankdrift i et sterkt fagmiljø?

Hos oss i LOKALBANK blir du en del av et profesjonelt og inkluderende fagmiljø med rundt 50 ansatte, som leverer spisskompetanse innen blant annet antihvitvask, ESG, kreditt og depot. Vårt mål er å være et av Trondheims mest attraktive fag- og utviklingsmiljøer innen bank og finans. Sammen med våre eierbanker og nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere utvikler vi løsninger som gir høy kvalitet og fremtidsrettede tjenester.

LOKALBANK STYRKER DEPOTTJENESTEN

LOKALBANK leverer depottjenester til banker i samarbeidet. I dag benytter åtte banker seg av tjenesten, og som følge av økt etterspørsel og videre vekst, ønsker vi å styrke fagmiljøet vårt. Vi søker derfor etter en rådgiver depot i fast stilling, samt et vikariat i samme rolle i forbindelse med at en av våre kolleger skal ut i svangerskapspermisjon.

Stillingen rådgiver depot vil inngå i et dedikert team for depot, hvor det i dag er 7 årsverk. Vi har et mål over tid om å effektivisere og videreutvikle våre tjenester til beste for våre brukerbanker. Vi søker etter en person med stor arbeidskapasitet og vilje til å stå på ved behov. Stillingen krever både høy grad av nøyaktighet, og evne til å samarbeide med andre kollegaer og eksterne aktører. Depot har ansvar for kontroll av låne- og sikkerhetsdokumentasjon, utbetaling av lån, rapportering, kvalitetssikring og veiledning av bankenes rådgivere. Vi har høyt fokus på kvalitet, leveransetid og kontinuerlig forbedring i tett samarbeid med bankene.

Stillingen rapporterer til teamleder depot og har kontorsted i Trondheim sentrum.

Arbeidsoppgaver

• Kontroll av låne- og sikkerhetsdokumenter.
• Etablering av sikkerheter.
• Utbetaling av lån.
• Løpende dialog og rapportering mot bankene.
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, prosesser og tjenester i avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning innen økonomi, finans eller jus. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med depotarbeid eller annen relevant bakgrunn fra bank/finans.
• Forståelse og kjennskap til kredittprosesser.
• God system- og prosessforståelse.
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som jobber strukturert og nøyaktig, med høy kvalitet i leveransene dine. Du er selvstendig og effektiv, samtidig som du trives i et kompetent fagmiljø der samarbeid og kunnskapsdeling står sterkt. Det er avgjørende at du kommuniserer godt og tillitvekkende, og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige for andre. Når tempoet øker og fristene er korte, beholder du oversikten og leverer med trygghet og profesjonalitet. Som person er du engasjert og ansvarsbevisst, med et blikk for hvordan arbeidsprosesser kan forbedres, forenkles og digitaliseres.

LOKALBANK - et tverrfaglig fagmiljø og en attraktiv arbeidsplass

Vi tilbyr

• En utfordrende rådgiverstilling innen depot i et selskap i utvikling.
• Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse.
• Mulighet til å bidra i videreutviklingen av depottjenesten.
• En attraktiv utviklingsarena - faglig og personlig.
• Et stort nasjonalt nettverk gjennom våre eierbanker.
• Gode kollegaer og en engasjert sosialkomité som engasjerer til sosiale møtepunkter
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Moderne kontorlokaler i Trondheim sentrum.

Arbeidssted: Olav Tryggvassons gate 40
Tiltredelse: Etter avtale

Søknadsfrist: 2. mars

Intervjuer gjennomføres fortløpende og vi oppfordrer til å melde interesse snarest.

Kontakt oss gjerne om du har spørsmål:

LOKALBANK samarbeider med Fremogruppen i rekrutteringsprosessen.
Kontaktperson: Jorunn Løseth, Fremogruppen, tlf. 907 90 311, e-post: jorunn.loseth@fremogruppen.no

Du kan også kontakte oss i LOKALBANK ved Marius Tou Drilsvik, teamleder depot, Lokalbank, tlf. 412 57 670 mtd@lokalbank.no

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

LOKALBANK består av 17 selvstendige sparebanker som gjennom et strategisk samarbeid leverer felles tjenester og løsninger for å sikre konkurransedyktig og bærekraftig sparebankdrift. Samarbeidet omfatter bankene Askim & Spydeberg Sparebank, Drangedal Sparebank, Flekkefjord Sparebank, Lillesands Sparebank, Luster Sparebank, Nidaros Sparebank, Selbu Sparebank, Sparebanken DIN, Sparebank 68°Nord, Spareskillingsbanken, Stadsbygd Sparebank, Søgne- og Greipstad Sparebank, Tolga-Os Sparebank, Voss Sparebank, Ørland Sparebank, Cultura Bank og Aasen Sparebank.

Bankene har til sammen rundt 620 ansatte, betjener ca. 250 000 kunder og forvalter om lag 150 mrd. kroner.