Avdelingsleder

Barneverntjenesten for enslige mindreårige flyktninger (EMF) er en byomfattende tjeneste i Etat for barn og Familie. Tjenesten har ansvar for bosetting og oppfølging av enslige mindreårige flyktninger som tas imot i Bergen kommune. De enslige mindreårige blir bosatt i ulike bo- og omsorgsløsninger, avhengig av hva den enkelte har bruk for. Barnverntjenesten driver selv en rekke omsorgstiltak. I avdelingen for kontaktpersoner får vi nå en ledig stilling som avdelingsleder. Avdelingen har 6 fagstillinger og ledes av avdelingsleder. Det arbeides etter generalistmodellen. Enheten har høy faglig kompetanse og nyter godt av stabilitet og mange engasjerte medarbeidere med lang arbeidserfaring.

Vi søker nå etter en strukturert og engasjert Avdelingsleder til avdelingen som har ansvar for undersøkelsessaker ved ny bosetting, iverksettelse av hjelpetiltak og samarbeid med tiltaksavdelingene som følger opp de enslige mindreårige. Bosettingsarbeidet baserer seg på frivillige tiltak, og det foregår i et utstrakt samarbeid med ungdommene selv.

Avdelingsleder inngår i enhetsleders ledergruppe, og samarbeider tett med de andre avdelingslederne om å gi enslige mindreårige flyktninger et godt og helhetlig omsorgstilbud i Bergen kommune.

Arbeidsoppgaver

• Fag-, økonomi- og personalansvar for egen avdeling
• Avdelingsleder skal lede og utvikle avdelingens arbeid med undersøkelser og hjelpetiltak i tråd med lovverk, kvalitetskrav og interne prosedyrer
• Sikre god og faglig forsvarlig oppfølging og saksbehandling av de enslige mindreårige i Bergen
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og utvikling av gode tjenester for barn
• Delta i barnevernleders lederteam og bidra til strategisk og faglig utvikling
• Bidra til god økonomi og kvalitetsstyring i samarbeid med enhetsleder og økonomirådgiver
• Rekruttere, veilede og følge opp medarbeidere
• Bidra til opplæring av nyansatte og tilrettelegging for studenter og praktikanter

Kvalifikasjoner

• Barnevernpedagog eller sosionom. Annen relevant grunnutdanning kan vurderes, dersom man har lang erfaring med målgruppen, eller som kontaktperson i barneverntjenesten.
• Det er et krav om master i barnevernfag. Annen relevant master kan bli vurdert, dersom man har mer enn 4 års erfaring fra 1.linjetjenesten i barnevernet.
• Det kreves arbeidserfaring som kontaktperson i barnevernet
• Det er ønskelig med erfaring med arbeid med minoritetsungdom/ flyktninger.
• Vi ønsker en person med ledererfaring/ lederutdanning. Dersom man ikke har lederutdanning, må en påregne å ta dette
  
• Ønskelig med kompetanse på TBO (traumesensitive tilnærminger)
• Det kreves politiattest.

Personlige egenskaper

• Løsningsfokusert og positiv innstilling.
• Evne til å lede og motivere andre.
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet.
• Evne til å ha et overordnet perspektiv iht faglige mål og innholdet i tiltaket.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Gode IKT kunnskaper
• Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn som avdelingsleder i barneverntjeneste.
• Medlemskap i BKP.
• IA-bedrift.
• Faglig veiledning.
• Et flerkulturelt og trivelig arbeidsmiljø.
• Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i et godt og faglig utfordrende arbeidsmiljø.