Blir du vår nye Etatsdirektør for inkludering?

Byrådsavdeling for barnevern, sosiale tjenester og mangfold har ansvar for sosialtjeneste, psykiske helsetjenester, rustjenester, boligsosialt arbeid, inkludering, barnevern, og barne- og familietjenester.

Byrådsavdeling for barnevern, sosiale tjenester og mangfold søker direktør for Etat for inkludering, da nåværende direktør går av med pensjon. Etaten har ansvar for 4 resultatenheter med tilhørende tjenester, herunder Introduksjonssenteret for flyktninger, Bergen læringssenter for norsk og samfunnskunnskap,Tolketjenesten og Forberedende opplæring for voksne i Bergen.

Etat for inkludering er lokalisert på Bergen inkluderingssenter på Landås og har ansvar for driften av senteret. I tillegg til tjenestene etaten leverer, har senteret auditorier, kantine, idrettssaler og svømmebasseng. Nabolaget, et mangfold av idrettslag, forskjellige kulturaktiviteter og ulike frivillige
organisasjoner bruker senteret på dag-, ettermiddags- og kveldstid. Senteret har en egen senterleder som rapporterer til etatsdirektør og inngår i etatens ledergruppe.

Som etatsdirektør vil du ha ansvar for et bredt fagområde av tjenester, herunder mottak og bosetting av flyktninger og gjennomføring av Introduksjonsprogrammet, opplæring i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere, leveranse av profesjonelle tolketjenester, samt forberedende opplæring for voksne som har behov for å styrke grunnleggende ferdigheter for videre kvalifisering. Etaten har også ansvar for at Bergen inkluderingssenter et et levende senter for byens borgere.

Etaten er ansvarlig for å gjennomføre politiske vedtak innenfor tildelte rammer. Etatsdirektør må kunne representere Bergen kommune i relevante samhandlings- og faglige fora, fremme kommunen sine mål og interesser innen fagområdet og sikre godt samarbeid med viktige aktører.
Etatsdirektør vil lede en organisasjon med kompetente medarbeidere som er opptatt av tjenesteutvikling og som jobber sammen for å oppnå gode tjenester til målgruppen. Dimensjon av tjenestene kan være uforutsigbar og er påvirket av internasjonale hendelser.

Etatsdirektør rapporterer til kommunaldirektør for Byrådsavdeling for barnevern, sosiale tjenester og mangfold, og inngår i kommunaldirektørens ledergruppe. Etat for inkludering har et årsbudsjett på kr. 350 millioner. I dag består organisasjonen av ca. 300 årsverk.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle en organisasjon med ca. 300 årsverk og sikre en effektiv styring, utvikling og drift
  av tjenestene innen eksisterende økonomiske rammer.

• Påse at tjenester produseres og leveres i henhold til lovkrav og kommunens styrende dokumenter. Herunder at tjenester leveres av rett kvalitet, med fokus på tjenestemottakere og med effektiv bruk av
  offentlige midler.

• Dimensjonere og omstille organisasjon og tjenester fortløpende etter variasjon av brukertall og som følge av politiske og administrative vedtak.

• Sikre at etaten gir faglige råd til byrådsavdelingen i strategi- og planarbeid.

• Gjennomføre politiske og administrative vedtak etter oppdrag fra kommunaldirektør.

• Sikre måloppnåelse og kontinuerlig forbedring på tvers av etaten.

• Lede og videreutvikle ledergruppen i etaten for å sikre en samlet og innovativ tilnærming til etatens leveranser.

• Som en del av toppledergruppen i byrådsavdelingen, bidra aktivt til fellesinitiativer som løfter organisasjonen og styrker samhandling på tvers.

• Personalansvar for 4 enhetsledere, senterleder og administrasjonsleder i etatsadministrasjonen

• Sikre god samhandling mellom etaten og andre relevante virksomheter.

• Sikre at Bergen inkluderingssenter et er levede senter for byens borgere.

• Det må påregnes endringer i arbeidsoppgaver i tråd med etatens og byrådsavdelingens behov.

Kvalifi kasjoner

• Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå, gjerne på masternivå.

• Fordel med videreutdanning innen ledelse.

• Erfaring fra gjennomføring av både endrings- og omstillingsprosesser med gode dokumenterte resultater.

• Solid erfaring med ledelse og utvikling av komplekse organisasjoner.

• Kjennskap til etatens tjenesteområder.

• Bred kunnskap om helhetlig virksomhetsstyring.

• Erfaring fra økonomistyring og internkontroll.

• Ha god kunnskap om, og rolleforståelse av samspill mellom politikk og administrasjon.

• God kjennskap til lov- og avtaleverk, herunder partssamarbeid

• God fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig på norsk.

Personlige egenskaper

• Du har gode leder-, kommunikasjons- og samarbeidsevner som inspirerer dine ansatte og omgivelsene.

• Du evner å tenke helhetlig og strategisk, og klarer å identifisere muligheter for endring og forbedring.

• Du er opptatt av å utvikle ledere og har evne til å inspirere en hel organisasjon til endring og forbedring.

• Du har interesse og engasjement for etatens fagområder og samfunnsoppdrag.

• Du har god gjennomføringsevne og er en pådriver for innovasjon.

• Du må trives med en hektisk og tidvis svært krevende arbeidshverdag.

• Du må kunne identifisere deg med kommunens verdier.

Vi tilbyr

• En spennende topplederstilling i en utviklingsorientert etat og byrådsavdeling

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø bestående av engasjerte og dyktige medarbeidere og samhandling med administrativ og politisk toppledelse i byrådsavdelingen

• Lønn etter avtale

For ytterligere informasjon eller en uforplitende samtale, ta kontakt med våre rådgivere hos Headvisor, Trond Henanger tlf. 473 02 061, eller Kirst Kalseth Sjøhaug, tlf. 977 31 680. Alle Henvendelser til Headvisor vil bli behandlet konfidensielt inntil annet er avtalt. 

I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om unntak fra å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette særskilt i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.