Førsteamanuensis i samfunnsvitenskap

Om stillingen

Ved Politihøgskolen er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis innen samfunnsvitenskap, med hovedfokus på etterretning. Vi søker en kandidat med bred samfunnsvitenskapelig kompetanse som ønsker å bidra til forskning, fagutvikling, utdanning og samarbeid med praksisfeltet innen polisiært etterretningsarbeid. 
Stillingen vil være stedsplassert ved ett av Politihøgskolens campuser i Oslo, Bodø eller Stavern.

Vi søker en person som trives i et mangfoldig fagmiljø og med å kombinere forsknings-, utviklings-, og undervisningsoppgaver. Forskningsområdet for stillingen er polisiær etterretning, som i denne sammenhengen kan forstås som etterretningspraksiser i det ordinære politiet, men også i særorganer som Politiets utlendingsenhet, Politiets sikkerhetstjeneste, i tillegg til samarbeidende tjenester. Etterretningspraksiser kan omfatte både innhenting, prosessering, analyse og formidling av informasjon, samt etterretningsbaserte tiltak. Det forventes at den som tilsettes har egne forskningsinteresser og motivasjon til å bidra inn i dette fagfeltet.  Stillingen innebærer i tillegg undervisning i både etterretning og andre samfunnsvitenskapelige tema, som omfavner seksjonens og instituttets ansvarsområder.

Stillingen er knyttet til Institutt for forebygging, etterretning og politivitenskap, seksjon for forebygging og etterretning. Seksjonen består i dag av seksjonsleder og 25 fagansatte med kompetanse innen samfunnsvitenskap, juss og politifag. Seksjonen har ansvar for Politihøgskolens undervisningstilbud i forebygging og etterretning på bachelor-, master- og etter- og videreutdanning, samt forskning og formidling innen disse fagområdene.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Forskning og formidling. 
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av seksjonens utdanningstilbud innen etterretning, primært på etter- og videreutdanning. Det kan også være aktuelt med undervisning i andre relevante samfunnsvitenskapelige temaer på øvrige utdanningsprogrammer ved Politihøgskolen. 
• Faglig utvikling av politiets etterretningspraksiser gjennom forskning, undervisning og formidling.
• Deltakelse i relevante forskergrupper, fagmøter, og faglige nettverk.  
• Initiere og/eller delta i søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter. 
• Veiledning av bachelor-, master- og PhD-studenter.
• Administrative oppgaver knyttet til seksjonens og instituttets virksomhet. 

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Doktorgrad innen en samfunnsvitenskapelig fagdisiplin eller kompetanse på tilsvarende nivå, dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. 
• Bred kompetanse innenfor samfunnsvitenskapelig forskning som kan anvendes mot politiets etterretningspraksis. 
• Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet
• Gode undervisnings- og veiledningsferdigheter 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk, svensk eller dansk på nivå B2, i tillegg til engelsk.

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Nasjonale og internasjonale fagfellevurderte publikasjoner av høy vitenskapelig kvalitet og relevans for etterretningsfaget fra de siste fem årene.
• Forskningserfaring på politiet og/eller etterretning. God balanse mellom teori og praksis er en fordel. 
• Erfaring med internasjonalt samarbeid og/eller i tverrfaglige miljøer.
• Erfaring med å samarbeide i tverrfaglig miljøer.
• Interesse for og erfaring med samfunnsvitenskapelige forskningsmetoder, gjerne med kompetanse i både kvalitative og kvantitative tilnærminger. 
• Erfaring med eller interesse for å integrere teknologi i forskningsdesign og undervisning. 

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres/autoriseres for nivå Konfidensielt, jf. Sikkerhetsloven. 

Personlige egenskaper

• God kommunikasjons-, relasjons- og samhandlingskompetanse 
• Faglig engasjement 
• Fremtidsrettet og utviklingsorientert
• God gjennomføringsevne
• Evne til å se faget etterretning i et tverrfaglig og samfunnsmessig perspektiv 
• Bidra positivt inn i et mangfoldig fagmiljø
   

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. 

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Ansettelse som førsteamanuensis i stillingskode1011, med avlønning fra kr 800.000- til kr 860.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no (http://www.spk.no))
• Selvstendige arbeidsoppgaver 
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no (https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen. I tillegg må du legge ved følgende

• Inntil 5 vitenskapelige publikasjoner i tillegg til doktorgradsavhandlingen, med en kort beskrivelse av hver publikasjon. Beskrivelsen skal gjøre rede for publikasjonens originale bidrag, hvilken innflytelse den eventuelt har hatt innen sitt fagfelt, og - der det er relevant - hvordan arbeidet kan knyttes til polisiær etterretning.
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider.
• Relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kvalifiserte søkere vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til komitéen, vil alle søknadene bli gjennomgått og søknader fra søkere som ikke er formelt kvalifisert, blir ikke sendt til vurdering. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju og prøveforelesning etter at vurderingen fra den sakkyndige komitéen foreligger. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

(R0526)

Politihøgskolen er den sentrale utdanningsinstitusjonen for politiet. Vi tilbyr bachelorutdanning, masterutdanninger og en rekke etter- og videreutdanninger. I tillegg har Politihøgskolen en omfattende formidlings- og forskningsvirksomhet. Det arbeider ca. 380 ansatte i tilknytning til hovedsetet i Oslo og campusene i Bodø, Kongsvinger og Stavern.