Rådgiver/seniorrådgiver

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) har ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver og er på jakt etter en samfunnsplanlegger med hjerte for samfunnssikkerhet og beredskap.

Du blir sentral i både kunnskapsutvikling og formidling av det forebyggende samfunnssikkerhetsarbeidet. Feltet er i stadig endring med nye hensyn som må ivaretas i samfunns- og arealplanleggingen, og med den sikkerhetspolitiske situasjonen. Vi ser derfor etter deg som har erfaring med samfunnsplanlegging på regionalt eller lokalt nivå, er god på formidling og har gode analytiske evner.

Du skal

• være med å styrke vår fagkompetanse og kapasitet innen fagområdet samfunns- og arealplanlegging

• videreutvikle og styrke DSBs veiledning rettet mot statsforvalterembetene og kommunene

• bidra til å sette agendaen for det nasjonale samfunnssikkerhetsarbeidet, gjennom å gi innspill til styringsdokumenter og delta i arbeidsgrupper

• formidle fagkunnskap gjennom foredrag og publikasjoner

• bidra i DSBs kriseorganisasjon ved behov

Kvalifikasjoner
Du må ha:

• relevant høyere utdanning,på masternivå eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for krav om høyere utdanning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse

• erfaring med samfunns- og arealplanlegging lokalt eller regionalt

• svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

• følgende personlige egenskaper

  • strukturert og analytisk - du jobber systematisk og evner å se sammenhenger i prosesser, data og detaljer uten å miste helheten

  • selvstendig og med god gjennomføringsevne - du tar initiativ, foreslår egne løsninger, prioriterer og sikrer framdrift for å holde frister

  • gode kommunikasjonsevner - du framstår som imøtekommende og skaper tillit gjennom dialog og har erfaring med formidling av komplekse problemstillinger

  • gode samarbeidsevner - du er en god lagspiller som deler kunnskap, erfaring og informasjon med både interne kollegaer og eksterne fagmiljøer

Vi ønsker at du har:

• god kjennskap til plan- og bygningsloven

• relevant studieretning/kurs innen f.eks. fagene samfunns- og/eller arealplanlegging, samfunnssikkerhet, beredskap og jus

• kjennskap til/erfaring fra arbeid med samfunnssikkerhet og risiko- og sårbarhetsanalyser

• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk

Betingelser
Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 600 000 - 720 000 eller seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 720 000 - 860 000.

Sikkerhetsklarering

Den som får tilbud om stillingen, må være sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG før tiltredelse.

Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer.

Seksjon strategisk analyse og evaluering (SAN) består av 16 medarbeidere. Seksjonen har en samordnings- og pådriverrolle for samfunnssikkerhet i samfunns- og arealplanlegging. Vi skal bidra til et oppdatert kunnskapsgrunnlag om risiko og sårbarhet i samfunnet, og driver med utstrakt analysevirksomhet og metodeutvikling. Seksjonen har også ansvaret for å gjennomføre tilsyn med departementenes samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid, samt følge opp og veilede statsforvalterne i deres tilsyn med kommunene innen kommunal beredskapsplikt. Seksjonen har et særlig ansvar for å evaluere tverrsektorielle øvelser og hendelser, samt systematisere og analysere læringspunkter.

Stillingen har arbeidssted på DSB sitt hovedkontor i Tønsberg.

Her kan du få et innblikk i arbeidshverdagen til noen av DSBs dyktige ansatte: Våre historier (www.dsb.no/intervjuer)

Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

• fleksibel arbeidstid

• bedriftshelsetjeneste

• mulighet for å trene i arbeidstiden
  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er

Janniche Cramer, seksjonssjef:
E-post: Janniche.Cramer@dsb.no
Telefon: 33 37 33 40

Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb

Velkommen som søker hos oss!

For mer informasjon om DSB, se www.dsb.no