Porteføljerådgiver

Stortinget ga i juni 2025 klarsignal for Bypakke Tønsberg-regionen. Bypakke Tønsberg-regionen er et samarbeidsprosjekt mellom Vestfold fylkeskommune, Færder
og Tønsberg kommuner, og skal sørge for et helhetlig transportsystem som er miljøvennlig, robust og effektivt for de to kommunenes nær 90 000 innbyggere.

Bypakke Tønsberg-regionen skal gjennomføre store og små prosjekt for om lag 7 milliarder kroner de kommende 15 årene. Bypakken finansieres som spleiselag mellom fylkeskommune, kommune og gjennom bompenger. Prosjektene skal bidra til et mer samfunnssikkert og miljøvennlig transportsystem, og en mer attraktiv byregion. Det er et krav om porteføljestyring i bypakker som er behandlet i Stortinget.

Vestfold fylkeskommune søker nå en porteføljerådgiver i 100% stilling til å bistå med optimalisering og effektiv styring av bypakkas totale prosjektportefølje.

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for god porteføljestyring av en kompleks portefølje med ulike finansieringskilder, inklusive bompenger, egenandeler og merverdiavgiftskompensasjon.

• Innhente, sammenstille og presentere status på porteføljen, inkludert økonomi, framdrift, utfordringer og måloppnåelse.

• Ansvar for prosess knyttet til rullering av handlingsprogram.

• Bistå i utvikling av prosjekter, inkludert prosjektmandat m.m.

• Saksforberedelser og sakspresentasjon for tverretatlig prosjektgruppe, administrativ- og overordnet (politisk) styringsgruppe. Administrativ tilrettelegging for oppfølging av styringsgruppens beslutninger.

• Bypakke Tønsberg-regionen har søkt om tilskuddsmidler fra staten. Dersom søknaden godkjennes, vil det også være en del av arbeidsoppgavene å følge opp denne ordningen.

• Andre oppgaver knyttet til sekretariatsfunksjon for bypakka er også aktuelt.
  

Kvalifikasjoner

Utdanning:
Relevant utdanning på masternivå. Utdanning på bachelornivå kan vurderes ved lang og relevant erfaring.

Erfaring:

• Relevant erfaring primært fra bypakkearbeid, eller annet lignende tverretatlig samarbeid

• Relevant erfaring innen porteføljestyring / overordnet prosjektledelse

• Kjennskap til prosjektstyring og prosjekteierrollen

• Det er ønskelig med erfaring fra bompengefinansierte prosjekter

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som vet at god kommunikasjon og godt samarbeid er nøkkelen til suksess, og verdsetter disse egenskapene.

• Det er også viktig at du er initiativrik og resultatorientert, og viser god forståelse for komplekse prosesser og organisasjoner gjennom å være analytisk og systematisk.

• Du evner å arbeide selvstendig, og er god på å planlegge og strukturere egen hverdag.

• Du evner å tilrettelegge for gode involveringsprosesser. Arbeidet krever utstrakt koordinering på tvers av fagområder og organisasjoner, samt god kommunikasjon internt og eksternt.

• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert.

• Du fremstår som en positiv person og har en tillitsvekkende natur.

• Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter. Norsk er arbeidsspråket.

• Du har høy gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• Et av de mest spennende og komplette samferdselsprosjektene i regionen

• En organisasjon med stor bredde og sterkt fokus på samfunnsansvaret

• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø

• God offentlig pensjonsordning
  

Vestfold fylkeskommune

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.