Vil du bygge sterke forhandlere i vest?

Dine viktigste oppgaver

• Sikre god oppfølging, rådgivning og utvikling av forhandlere i region vest.

• Være bindeledd mellom forhandlerne, VestlandsHus AS og VestlandsHus Arkitekter – og tilføre byggfaglig kompetanse også inn mot kjedekontoret.

• Lære opp og følge opp forhandlere i kjedekonsept, arbeidsprosesser og systemer (inkludert digitale verktøy og CRM).

• Rekruttere nye forhandlere i tråd med kjedens vekstmål.

• Planlegge og gjennomføre introkurs, regionsmøter og samlinger i samarbeid med kjedekontoret.

• Bistå innkjøpsansvarlig med oppfølging av forhandleres handelsmønster, og støtte forhandlere i å oppnå god bonusuttelling ved lojal handel.

• Drive strukturert oppfølging og rapportering ved å bruke Salesforce (CRM) og andre digitale verktøy.

Mål og resultatkrav

• Forhandlere som er fornøyde med oppfølgingen og opplever høy verdi i kjedesamarbeidet.

• Beholde og videreutvikle forhandlere – og bygge lojalitet til konsept, systemer og innkjøp.

• Bidra til rekruttering av nye forhandlere i regionen, i henhold til kjedens vekstambisjoner.

• Styrke den byggfagelige kompetansen i kjeden og bidra til beste praksis på tvers.

Hvem ser vi etter?

Du har relevant byggfaglig kompetanse (for eksempel teknisk fagskole, mesterbrev, høyskole eller tilsvarende) og god innsikt i byggebransjen. Du kan komme fra entreprenør/boligbygger, leverandør-/varehandel, eiendomsutvikling eller annen bransjerelatert virksomhet.

Vi legger særlig vekt på at du:

• har dokumentert tilknytning til byggebransjen og forstår verdikjeden fra kunde til ferdig bolig,

• er strukturert og planmessig, med gode evner til å organisere og prioritere egen arbeidshverdag,

• har gode IT-ferdigheter og trives med å støtte og lære opp andre i systemer og digitale arbeidsprosesser (dette vil bli vektlagt).

Personlige egenskaper vi ser etter

• Du er en «people person» med gode sosiale antenner og evne til å bygge tillit.

• Du kjenner – og har god match med – vestlandsk kultur og næringsliv. Nettverk i byggebransjen i vest er et vesentlig pluss.

• Du er komfortabel med å stå foran forsamlinger og holde innlegg på samlinger.

• Du evner å engasjere og motivere både forhandlere og kollegaer.

• Du bidrar med en profil som utfyller og styrker teamet samlet.

Praktisk om rollen

Stillingen gir stor frihet til å styre egen hverdag, med hjemmekontor som base. Bosted i området Stavanger–Bergen er en fordel, men ikke en forutsetning. Det må påregnes reisevirksomhet i regionen.

Nærmeste overordnede er daglig leder.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i en veletablert og ambisiøs huskjede i vekst.

• Muligheten til å påvirke utviklingen av forhandlernettverket i vest – tett på beslutninger og mennesker.

• Et faglig sterkt miljø og samarbeid med dyktige kollegaer i VestlandsHus og VestlandsHus Arkitekter.

• Konkurransedyktige betingelser.

VestlandsHus AS - vi styrker nå laget med en regionssjef for Vest, I sammenheng med en pensjonering. I denne rollen blir du en tydelig relasjonsbygger og pådriver som bidrar til å utvikle forhandlernettverket vårt langs strekningen fra Kristiansund og sørover langs kysten til og med Mandal.

VestlandsHus er på jakt etter boligbyggere som ønsker å skape hjem, ikke bare bygge boliger. Som regionssjef er du tett på forhandlerne i regionen – du lytter, utfordrer, gir råd og følger opp – slik at vi sammen leverer gode kundeopplevelser og lønnsom drift.

VestlandsHus har et landsdekkende forhandlernettverk og tilbyr et komplett kjedekonsept for den lokale forhandler. En viktig del av rollen er å inspirere og engasjere forhandlerne til å ta i bruk verktøy og tjenester som kjedekontoret legger til rette for – og samtidig være en trygg rådgiver og sparringspartner i hverdagen.