Vil du jobbe med økonomiske virkemidler for de kommunale helse- og omsorgstjenestene?

Kommunetjenesteavdelingen

Avdelingen har hovedansvar for statens politikk knyttet til kommunale helse- og omsorgstjenester. Det vil si helse- og omsorgstjenesteloven og tannhelsetjenesteloven, herunder omsorgstjenester, fastlegeordningen og øvrige allmennlege tjenester, helsestasjons- og skolehelsetjenesten og tannhelsetjenesten. 

Videre inngår også det koordinerende ansvaret for departementets arbeid med blant annet psykisk helse-, rus- og voldsfeltet, rehabilitering, mennesker med funksjonsnedsettelser og minoritetsfeltet. 

Stillingen er plassert i seksjon 1, som blant annet har ansvar for virkemiddelbruk rettet mot de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Dette inkluderer arbeid med statsbudsjettet på avdelingens område og utrednings- og utviklingsarbeid på økonomi- og regelverksområdet.

Om stillingen - tverrfaglig arbeid med omstilling, virkemidler og økonomiske analyser

Vi ønsker oss medarbeidere som kan være med å skape fremtidens helse- og omsorgs tjenester. For å få til det må vi forstå utfordringsbildet både for brukere, pasienter, tjenester og forvaltning, og tilpasse virkemiddelbruken vår deretter. Utviklingen med flere eldre og flere innbyggere med sammensatte behov, samtidig med at antallet yrkesaktive går ned, gjør at tjenestene må jobbe annerledes og innholdet i tjenestene må endres. Ny teknologi må tas i bruk. For å legge til rette for denne omstillingen, må virkemiddelbruken henge med i utviklingen.

Arbeidet vil innebære et bredt sett av oppgaver og samarbeid med mange kolleger i departementet. Våre nye kollegaer vil inngå i et solid og faglig sterkt økonomisk team i seksjonen, bidra inn i økonomisk analyse, utrednings- og beslutningsprosesser, og forberede saksunderlag for politisk ledelse i departementet og regjeringen. De som ansettes vil også kunne bidra inn i andre av seksjonens oppgaver etter behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du må ha

• økonomisk eller samfunnsvitenskapelig utdanning på mastergradsnivå
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• interesse for organisering, finansiering og styring mv. av helse- og omsorgs tjenester i Norge 
• interesse for og gjerne også erfaring med beregninger, økonomiske analyser og statistikk

For stilling som førstekonsulent kan nyutdannede søke. For stilling som rådgiver kreves som hovedregel tre års relevant arbeidserfaring.

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven.

Vi søker deg som 

• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 
• tar initiativ og er effektiv
• har gode analytiske evner og raskt kan sette deg inn i og finne kjernen i nye problemstillinger
• har gode samarbeidsevner og liker å jobbe tverrfaglig
• trives med en hverdag med mange baller i luften 
• god samfunnsforståelse og interesse for politiske prosesser 
• er raus og spiller andre gode

Vi vil legge vekt på din personlige egnethet for jobben.

Vi tilbyr

• Engasjement i 12 måneder
• Stillingsbrøk: 100%
• Svært dyktige medarbeidere og arbeidsområder med spennende utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med kompetanse og engasjement
• Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum
• 5 ukers ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven

Lønn

Kr. 580 000 - 765 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0).

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Helse- og omsorgsdepartementet (HOD) har det overordnede ansvaret for at folk får gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Departementet har ansvaret for folkehelsepolitikken og primærhelse- og spesialisthelsetjenesten, medreknet e-helse, helserett og eierskapsforvaltningen av helseforetakene. 

Departementet har rundt 250 ansatte.
Les mer om oss på regjeringen.no. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss på Jobb i HOD.