Bli miljøterapeut i en meningsfull rolle! Vi søker deg med relevant utdanning og erfaring til vårt engasjerte team.

Om stillingen

Ved Indre Østfold fengsels rusmestringsenhet, BRO, har vi nå ledig 1 fast 100% stilling som miljøterapeut.  I tillegg har vi også ledig 1 vikariat, 100% stilling i samme stillingskode. Vikariatet har varighet til september-26.

Ved rusmestringsenheten jobber du 2-delt turnus, og med arbeid hver 4.helg. 

Som miljøterapeut ved rusmestringsenheten må du ha evne til å planlegge, lede og evaluere innsattes utviklingsarbeid, og kunne se sammenhengen mellom egne oppgaver og øvrige fagområder. Du vil også delta i alt målrettet progresjonsarbeid med de innsatte ved avdelingen. 

For å løse oppgavene dine på en god måte, er det viktig at du kan sette grenser, at du er god på konfliktløsning, samt at du i tillegg har evne til sikkerhetstenkning. 

Rusmestringsenheten har som formål å fungere som en "bro" fra fengselet som innsatt, og tilbake til samfunnet og livet igjen. For å nå dette målet, er det viktig at du er en god rollemodell og veileder for de innsatte, samt at du også er en trygg og god samtalepartner. 

Det var litt om våre forventninger og ønsker, men nå lurer du kanskje på hva vi kan tilby deg?

• hos oss vil du være med å utføre meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• du vil få en arbeidshverdag med mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med unge innsatte
• du vil jobbe i et godt arbeidsmiljø, med gode, engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• vi har moderne fasiliteter og med et godt utstyrt treningsrom for ansatte
• kantine med smakfulle og varierte retter
• parkering med mulighet for lading av elbil 
• kostnadsfri overnattingsmulighet i "pendlerbolig"
• som ansatt i Staten kan man få gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse
• stilling som miljøterapeut lønnes i stillingskode 1201, med et lønnsspenn fra kr 525 000 - 670 000,- (årslønn uten tillegg). Dette beregnet ut fra ansiennitet/kvalifikasjoner. Det trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være:

• inngå i kontaktperson-team og gjennomføre primær og sekundæroppfølging av kontaktinnsatte. Deriblant kartlegginger, utarbeidelse av fremtidsplan, tilrettelegge for ansvarsgruppemøter i samråd med eksterne samarbeidspartnere
• gjennomføre målrettet miljøterapeutisk arbeid i avdeling, og gjennom alle daglige aktiviteter. Ansatte tilknyttet avdelingen skal i størst mulig grad oppholde seg i miljøet når innsatte er utlåst
• delta og lede samtalegrupper på behandlingsdager og samlinger, samt møtedeltakelse i aktuelle møter
• bistå i inntaksprosesser og intervjuer av aktuelle søkere, samt delta på fritidsfremstillinger - deriblant overnattingsturer og andre aktiviteter

• Gjennomføre daglige gjøremål som eksempelvis følgetjeneste, visitering, romkontroll og urinprøver

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Vi har noen absolutte krav til stillingen:

• relevant utdanning på bachelornivå - primært innen helse- eller sosialfaglig krets
• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid - fortrinnsvis innen rus- eller psykiatri
• førerkort klasse B, manuelt gir
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Det er ellers en fordel - og  ønskelig at du har:

• erfaring med veiledning av mennesker i vanskelige situasjoner
• erfaring med flerkulturell forståelse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen, er det ønskelig med følgende egenskaper:

• god kommunikasjons- og samarbeidsevner
• ha evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen, samt være mål- og resultatorientert
• ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, samt være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kolleger, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid, samt kunne motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Fredrik Dahlmann, avdelingsleder tlf. 69 02 09 62.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm. 
Indre Østfold fengsel inngår i Kriminalomsorgen region øst.