Vi søker deg som er trygg, faglig engasjert, kreativ og som setter tjenestemottaker i fokus!

Om oss

Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold Kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. 

Pennestrøket bofellesskap ligger sentralt i Mysen med kort vei til matbutikker, apotek og andre nødvendige fasiliteter. Her yter vi tjenester til fem tjenestemottakere som har hvert sitt rom med felles stue og kjøkken. Bofellesskapet er tilrettelagt for å gi både tjenestemottakere og besøkende en trygg og funksjonell hverdag. Som ansatt ved Pennestrøket vil du få en viktig rolle i å følge opp tjenestemottakere gjennom tilsyn, miljøarbeid og utarbeiding, gjennomføring og evaluering av tiltak. Du vil ha en viktig rolle gjennom faglig opplæring og veiledning av kollegaer. 

Bli en del av oss som jobber i bo- og habiliteringstjenesten! (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/bli-en-del-av-oss-som-jobber-med-personer-med-funksjonsnedsettelse/)

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/) 

Er du vår nye kollega?

Vi har ledig en 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier ved Pennestrøket bofellesskap. 

Stillingen inneholder miljøarbeid, veiledning og faglig oppfølging. Veiledningsoppgaver utenfor bofellesskapet kan bli aktuelt. Vi jobber hele tiden for å styrke et godt faglig arbeidsmiljø og ansvarsbevisste medarbeidere som jobber etter metoden målrettet miljøarbeid. Det er viktig at den enkelte tjenestemottaker trives, føler trygghet og opplever selvbestemmelse, mestring og utvikling på egne premisser. 

Som ansatt hos oss vil du ha et faglig medansvar for tjenestene og veiledning av øvrige medarbeidere. Du vil jobbe tett opp mot vernepleier 1 og avdelingsleder, samt ha kontinuerlig samarbeid med pårørende, verger og andre samarbeidspartnere. Du vil få en kontordag i gjennomsnitt hver uke der du jobber med fag. Ellers har seksjonen for 2026 satt av minst fire heldags-/fagsamlinger for alle vernepleiere og andre med treårig høyskoleutdanning, hvor ditt bidrag vil være av betydning. 

Ved Pennestrøket bofellesskap bor det fem tjenestemottakere i alderen 40 - 60 år med ulike funksjons nedsettinger. Vi søker deg som ser muligheter fremfor begrensninger. Deg som har genuin lyst å hjelpe mennesker og som ser viktigheten av små fremskritt. Du bruker din fagkompetanse for at tjenestemottakerne skal bli den beste versjonen av seg selv og drar kollegaene med på lasset. 

Arbeidstiden er 35,5 timer pr uke med arbeid dag/kveld/helg. Det er utarbeidet kalenderplan og fordeling av arbeid og fritid er planlagt for 2026. Det vil være mulig å gjøre mindre endringer i planen gjennom året ettersom det er tre justerings perioder (mars, juni og september) der ansatte kan komme med ønsker om endring i turnus. Den som ansettes må påregne å jobbe etter allerede oppsatt turnus for 2026. 

Dersom vi ikke får dekket den ledige stillingen med etterspurt formell kompetanse kan tredje års vernepleierstudenter også søke. 

Hva gjør vi hos oss?

Som vernepleier/sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å

• planlegge og samarbeide om fagutvikling med faglig ansvarlig i boligen
• håndtere legemidler, organisere, planlegge, tilrettelegge, utvikle og følge opp tiltaksplaner
• samarbeide tett med fastleger, fysioterapeut, ergoterapeut og andre samarbeidspartnere
• bistå tjenestemottaker på alle nivåer i deres dagligliv
• veilede og lære opp ansatte, med fokus på selvbestemmelse og målrettet miljøarbeid
• bistå primærkontaker, samt veilede ansatte, studenter og lærlinger

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell, hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Er du vernepleierstudent på tredje året kan dette kompensere for kravet til norsk autorisasjon som vernepleier. Bekreftelse fra studiested legges ved i søknaden.

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid med målgruppen
• relevant videreutdanning, eksempelvis alternativ kommunikasjon, palliasjon og/eller demens og utviklingshemming
• kjennskap til Gerica samt aktuelle lovverk
• erfaring med tverrfaglig samarbeid tjenesteutvikling og utarbeidelse av tiltaksplaner

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er selvstendig, fleksibel og faglig engasjert
• tar initiativ og får med kollegaer 
• liker en variert og utfordrende hverdag
• er en god og trygg samarbeidspartner og rollemodell
• er systematisk og strukturert
• motiverer tjenestemottakere slik at de opplever mestring og en meningsfull hverdag
• ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• er trygg i rollen din

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter og et arbeidssted i nærhet til buss og tog
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Mona Edvinsen 
Telefon: +47 458 74 804
E-post: mona.edvinsen@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no