HR - Leder
Langset Solutions
- Frist 1.3.2026
- Ansettelsesform Fast
En operativ HR-lederrolle i en industrigruppe i vekst
Om rollen
Langset Solutions er inne i en viktig utviklingsfase og med tydelige ambisjoner for videre vekst, jobbes det målrettet med å styrke struktur, samhandling og gjennomføring i hele organisasjonen. For å realisere disse ambisjonene søker vi nå en HR-leder som inngår i ledergruppen, og som får et sentralt ansvar for å utvikle mennesker, organisasjon og ledelse i selskapene tilknyttet Langset Solutions.
Dette er en operativ lederrolle med strategisk perspektiv. Du vil være tett på virksomheten og hverdagen, samtidig som du bidrar til å bygge strukturer, systemer og arbeidsformer som sikrer god operativ gjennomføring – og en robust og skalerbar organisasjon over tid. HR-lederrollen er en nøkkelrolle i selskapets videre utvikling, med stor påvirkningskraft og tett samspill med øvrige medlemmer av ledergruppen.
Noen av dine ansvarsområder vil være:
· Støtte og veilede ledere i HR-relaterte spørsmål, medarbeidersaker og lederutfordringer
· Bidra til struktur, kvalitet og etterlevelse i HR-arbeidet
· Sikre gode HR-prosesser som rekruttering, onboarding og oppfølging
· Samarbeid med ressource manager og HR-koordinator for å sikre riktig bemanning, rett kompetanse og effektiv ressursutnyttelse i prosjekter
· Utvikle og forbedre HR-praksis og systemer i tråd med organisasjonens behov
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som gjerne har HR-erfaring fra et operativt miljø og som evner å kombinere gjennomføringsevne med helhetlig forståelse. Du trives med å ta ansvar i en organisasjon med høyt tempo, korte beslutningsveier og stor grad av handlingsrom.
Rollen passer godt for deg som er trygg i samspill med ledere og medarbeidere, som evner å balansere tydelig struktur med praktiske og gjennomførbare løsninger og som motiveres av å bidra aktivt i en ledergruppe. Du trigges av å være med og videreutvikle organisasjon, mennesker og samhandling – og av å bygge løsninger som fungerer i praksis.
Kontaktpersoner: Rekrutteringsprosessen gjennomføres i samarbeid med The Assessment Company. Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker en uforpliktende prat om rollen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Martine Hagseth, 40611545 eller Trine Talset 975 41 671
Vi gleder oss til å høre fra deg!
FerdigheterAI-generert
- Administrere personell
- HR prosesstyring
- Prosjektgjennomføring
- Skrive og ajourføre vaktlister
- Utvikle en organisasjonsstruktur
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
Om selskapet
Langset Solutions AS har siden 1989 vært en solid og veletablert leverandør til olje- og gassindustrien og den maritime sektoren. Med hovedkontor i Molde og flere avdelinger langs kysten og i Europa har vi over 500 ansatte med bred erfaring og spesialkompetanse som leverer tjenester av køy kvalitet – tilpasset kravene i både store og små prosjekter. Vi er en av Norges ledende leverandører innen ISO-fag, sorte disipliner og innredning, og leverer personell og prosjekter både onshore og offshore til olje-, gass- og maritim industri.
Langset Solutions er et robust og pålitelig selskap som skal være en strategisk foretrukket partner i bransjen. Med et marked i tydelig vekst og økende etterspørsel etter selskapets tjenester, investeres det nå aktivt i organisasjon, kompetanse og kapasitet for å understøtte videre utvikling.
- Sektor: Privat
- Sted: Gammelseterlia 5, 6422 Molde, 6422 Molde
- Hjemmekontor: På kontoret
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Industri og produksjon, Maritim og offshore
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
HR-leder, Operasjonell personalledelse, Strategisk HR, leder, hr prosesser
(1/4)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 449769321
- Sist endret

