Lufthavnbetjent PBR

Vil du være med å drifte Norges mest spennende lufthavn og være en sentral brikke for at de reisende skal ha en trygg og effektiv reise på Harstad/Narvik lufthavn, Evenes?

Hos Avinor AS, Harstad/Narvik lufthavn, Evenes er det nå ledig stilling som lufthavnbetjent PBR.

Hva gjør en lufthavnbetjent?

Som lufthavnbetjent blir du en del av brann- og redningstjenesten ved lufthavna. Stillingen utfører også oppgaver innen terminal- og plasstjeneste, samt vedlikeholdsarbeid som bidrar til sikker, stabil og effektiv drift.

I tillegg skal du serve og støtte alle andre aktører som holder til på lufthavnen.

Hvordan jobber du?
Som lufthavnbetjent er du med på å bidra til at vi kan avvikle flytrafikk alle dager hele året. Dette innebærer at du som lufthavnbetjent jobber i turnus. Du jobber dag, ettermiddag og nattskift. Dette gjør at du må ønske og like å jobbe i turnus. Liker du ikke turnus, så er ikke dette noe for deg.

Våre krav til deg:

• Du må ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav
• Du må bestå gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) før tilsetting
• Du må ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
• Førerkort klasse C.
• Har du maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy? Dersom du ikke har det, er du villig til å forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring?
  

Bør-krav:

• Erfaring fra lufthavndrift er ønskelig
• Førerkort klasse CE er ønskelig
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning - videregående skole med fagopplæring relatert til denne type tjeneste
• Relevant fagbrev - elektriker, mekaniker, anleggsmaskinfører. Relevant erfaring kan kompensere for dette kravet
  
• Relevant praksis, gjerne fra lufthavndrift eller brannvesen
  
• Kompetansebevis M4 for hjullaster - må skaffes innen prøvetidens utløp for egen regning
  
• Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste
  

Personlige egenskaper

• Stillingen krever at du er fleksibel, og at du jobber strukturert. I tillegg arbeider du godt sammen med andre
  
• Positiv og løsningsorientert
  
• Du må kunne identifisere deg med, og opptre i tråd med Avinors verdikrav, og forholde deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
  
• Evne til å ivareta et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag
  

Vi tilbyr

• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
• Faglige utfordringer
• En interessant jobb i en dynamisk organisasjon
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger

Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen.

Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og utvidet politiattest (UPA) og sikkerhetsklarering (H/NS) må kunne oppnås da det er en forutsetning for tilsetting.

Tiltredelse etter avtale.

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø, og Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Har du ytterlige spørsmål om stillingene, ta kontakt med Rune Hamnes, 975 46 402 eller Ronny Halvorsen, 909 61 850.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.