Vil du lede vårt bærekraftsarbeid?

Som ESG Manager får du det overordnede ansvaret for virksomhetens arbeid innen miljø (Environmental), sosiale forhold (Social) og virksomhetsstyring (Governance). Du vil ha en sentral rolle i å sikre at bærekraft integreres i strategi, drift og rapportering, og at virksomheten møter både regulatoriske krav og ambisiøse mål for fremtiden.

Dette er en nyopprettet stilling som vil innebære tett samarbeid med ledelse, fagavdelinger og eksterne interessenter, og gir stor mulighet til å påvirke både selskapets utvikling og bransjens bærekraftsarbeid.

Ansvarsområder

• Lede arbeidet med bærekrafts- og ESG-rapportering, inkludert strukturert datainnsamling og kvalitetssikring
• Utvikle, implementere og følge opp virksomhetens ESG- og bærekraftsstrategi
• Etablere og følge opp mål, KPI-er og handlingsplaner innen klima, miljø, sosiale forhold og virksomhetsstyring
• Følge utviklingen i relevante lover, forskrifter og rammeverk (f.eks. CSRD, EU-taksonomien, åpenhetsloven, bransje- og produsentansvarsordninger)
• Gjennomføre risiko- og vesentlighetsanalyser
• Samarbeide tett med innkjøp, produktutvikling, logistikk, økonomi og drift for å integrere ESG og produsentansvar i hele verdikjeden
• Lede kvalitetsarbeidet, inkludert interne og eksterne revisjoner
• Representere virksomheten i relevante eksterne forum og bransjenettverk
• Bistå i utvikling av nye segmenter og satsninger i selskapet
• Samarbeide med markedsavdelingen og utarbeide eller innhente tall, historier og øvrig underlagsmateriale til publisering
• Ha dialog med kunder, leverandører og myndigheter ved behov

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen bærekraft, miljø, økonomi, jus, ingeniørfag eller tilsvarende
• Erfaring med ESG- og bærekraftsarbeid, gjerne inkludert produsentansvar eller sirkulærøkonomi
• Gjerne erfaring fra gjenvinningsbransjen eller «tilhørende» bransje
• God forståelse for relevant regelverk og rammeverk (CSRD, GRI, EU-taksonomien, EPR-ordninger)
• Erfaring med strukturert datainnsamling, analyse og rapportering
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Strukturert og analytisk
• Proaktiv og faglig nysgjerrig
• God gjennomføringsevne og evne til å omsette innsikt til handling
• Relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• Høy integritet og sterk forståelse for bærekraft og samfunnsansvar

Vi tilbyr

• En sentral rolle med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å representere virksomheten eksternt og påvirke bransjeutvikling
• Tverrfaglig samarbeid i et engasjert og kompetent arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og utviklingsmuligheter
• En utfordrende og morsom jobb med stor innflytelse
• Hyggelig og sosialt arbeidsmiljø
• Miljøansvarlig bedrift med grønn konkurransekraft i fokus

Søknadsfrist: 23.02.2026
Arbeidssted: Solheimsgata 15, 2000 Lillestrøm

Har du spørsmål, er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Rådgiver Agnes Fyrand-Bakke (agnes.bakke@capus.no / 481 21 805). For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk". Vi tar ikke imot søknader og CV-er på e-post.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Retura tilbyr komplette avfallsløsninger for næringslivet. Med sin unike landsdekkende tilstedeværelse danner virksomheten grunnlaget for lokal verdiskaping. Retura leverer kostnadseffektive og miljøriktige avfallsløsninger i et sirkulærøkonomisk perspektiv. Med en samlet omsetning på over 3,7 milliarder NOK og 850 ansatte, fordelt på 23 virksomheter, skaper selskapet verdier og arbeidsplasser i lokalsamfunnet.

Retura Norge ble etablert i 2001 og er sentralleddet i Retura Gruppen. Selskapet eier, forvalter og videreutvikler et velrenommert og landsdekkende franchisekonsept for markedsføring, salg og leveranse av fremtidsrettede og miljøriktige avfallsløsninger. Organisasjonen har fokus på tjenesteutvikling, salg, rådgivning, administrasjon og miljørapportering inn mot landsdekkende og regionale storkunder.