Har du erfaring med styringssystem og lyst til å løfte Avinors prosesser?

Vi ser etter deg som er rå på prosessmodellering og prosessledelse. Våre tjenester er etterspurt i organisasjonen, og vi søker deg som vil være med å styrke vårt team i avdeling Kvalitet og styringssystem.

I Avinors styringssystem er samtlige prosesser innenfor konsern og lufthavndrift kartlagt og dokumentert, og prosessmodellene er igjen koblet mot styrende dokumenter, lover og krav som er vesentlige for å sikre trygg drift av luftfarten. I rollen som Seniorrådgiver Styringssystem vil du få et unikt innblikk i lufthavndrift og flysikringstjeneste, og du vil få en bred kontaktflate i organisasjonen.

Hva får du gjøre hos oss?

• Modellere nye og endrede prosesser i styringssystemet.
• Klargjøre, kvalitetssikre og publisere prosessmodeller og styrende dokumenter i verktøyet Qualiware.
• Støtte prosesslederne i å planlegge, gjennomføre og følge opp forbedringsarbeid, og hjelpe til med å dokumentere prosessene.
• Bidra til å utvikle og drifte et enkelt og brukervennlig system for styring og kvalitet, inkludert tjenester som brukerstøtte, opplæring og publisering.
• Bidra til at avdelingen utvikler seg og jobber smartere i hverdagen.
  

Hvem er du?

Du liker å jobbe strukturert og nøyaktig, samtidig som du er tålmodig og løsningsorientert. Det er viktig at du har gode samarbeidsevner, men at du også kan arbeide selvstendig og ha flere baller i luften samtidig. Vi tror at gode kommunikasjonsegenskaper og pedagogiske evner vil gjøre det lettere å lykkes i denne rollen.

Vi ser etter deg som har rukket noen år i arbeidslivet og har erfaring med prosessmodellering i styringssystem, prosessledelse og kvalitetsarbeid fra tidligere. Har du i tillegg erfaring med Qualiware som verktøy kommer du ekstra raskt inn i arbeidet hos oss. Kjennskap til prinsipper for dokumenthåndtering er et pluss.

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Kan du modellere prosesser og har kjennskap til en eller flere modelleringsstandarder?
• Har du utdanning på høgskolenivå innen kvalitetssystem/styringssystem, virksomhetsstyring eller teknisk dokumentasjon, eller kanskje en sertifisering innenfor et av disse områdene? Lang relevant erfaring kan erstatte formell utdannelse.
• Har du minst fem års relevant arbeidserfaring?
• Har du erfaring fra prosessorientert styringssystem eller prosessledelse (BPM)?
• Har du solid erfaring med administrative og tekniske IT- verktøy, og kan fort lære deg et nytt verktøy?
• Er du god til å formulere deg på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig?

Da har vi lyst på en prat med deg! Hvis du i tillegg har god kunnskap om dokumentstyring eller til regelverk og standarder innen luftfart, er det et pluss, men det er ingen forutsetning for å kunne jobbe hos oss.

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Dette kan vi tilby deg

Vi verdsetter miljø og lagarbeid! Hos oss strekker vi oss etter et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av at du skal bli lyttet til og få støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du vil ha folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner og stillerom for konsentrasjonsarbeid. Vi har også tilrettelagt for muligheter til å jobbe hjemmefra .

Arbeidsstedet vil være ved vårt hovedkontor i Bjørvika. Avinor planlegger imidlertid å flytte enkelte enheter til våre egne kontorbygg på Oslo lufthavn, Gardermoen ved årsskiftet 2026/2027. Hvilke enheter dette gjelder, blir avklart i løpet av første kvartal 2026. Vi deler oppdatert informasjon underveis i rekrutteringsprosessen.

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.