Rådgiver virksomhetsstyring (0280-2026-01)

Region Nav Øst-Viken er landets største Nav-region og består av 29 kommuner, tilhørende fylkene Østfold og Akershus (med unntak av Asker, Bærum, Jevnaker og Lunner). Det er inngått 4 vertskontorsamarbeid i regionen, og dermed består Nav Øst-Viken av 25 Nav-kontor, 3 regionale enheter og regionkontoret hvor regiondirektør er øverste leder. Felles for alle enheter er samfunnsoppdraget definert i Navs virksomhetsstrategi 2030. Navs overordnede mål er å bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet.

NAV Øst-Viken er en del av NAVs fylkesstruktur og har ansvar for å sikre effektiv og målrettet oppgaveløsning og tjenesteleveranser i tråd med nasjonale føringer og lokale behov. Virksomhetsstyring er et sentralt verktøy for å sikre god ressursbruk, måloppnåelse, etterlevelse av lover og regler, samt drive kontinuerlig forbedrings- og organisasjonsutviklingsarbeid. DFØs retningslinjer for virksomhetsstyring legger føringer for hvordan statlige virksomheter skal planlegge, gjennomføre, følge opp og evaluere sin aktivitet. NAV Øst-Viken har behov for å styrke sin kapasitet og kompetanse innen virksomhetsstyring, spesielt knyttet til strategisk planlegging, risikostyring, internkontroll, kvalitetsforbedring og resultatrapportering. Gjennom systematisk virksomhetsplanlegging, oppfølging og evaluering kan Nav Øst-Viken sikre at tjenestene leveres med høy kvalitet i en virkelighet med store endringer.

Vi har ledig stilling som rådgiver for virksomhetsstyring. Stillingen er organisatorisk plassert i Samfunnsenheten ved regionkontoret, og vil ha utstrakt samarbeid med øvrige ressurser innen statistikk og analyse, kommunikasjon, utvikling av partnerskapet i Nav og organisasjonsutvikling/lederutvikling. Stillingens innehaver vil også ha tett samarbeid med regiondirektør og regionledelsen, samt en bred kontaktflate inn mot alle enheter i regionen. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Ansvar og arbeidsoppgaver

NAVs fylkesledd har en kompleks rolle som inkluderer både tjenesteproduksjon- og utvikling, forvaltning og samhandling med kommuner og andre offentlige og private aktører. Virksomhetsstyringen må derfor være fleksibel og tilpasset regionale og lokale forhold, samtidig som den skal ivareta både statlige og kommunale perspektiver. Virksomhetsstyringen skal også understøtte samordning og helhetlig styring på tvers av enheter, sektorer og nivåer. 

Det overordnede ansvaret i stillingen er å sikre at NAV Øst-Viken etterlever kravene i økonomiregelverket og DFØs anbefalinger for god virksomhetsstyring samt føringer generelt fra direktoratet. Styrke den strategiske og operative styringen i fylkes-/regionleddet i Nav Øst-Viken, samt være bindeledd mellom regional- og lokal ledelse, og fagteam/-ressurser. Bidra til utvikling og implementering av styringsprosesser som er tilpasset Navs egenart og samfunnsoppdrag, og øke kvaliteten i styringsprosesser, på rapportering og beslutningsgrunnlag til ledelsen, og overordnet myndighet.

Du skal:

• Utvikle og vedlikeholde styringsdokumenter (mål- og resultatplaner, risikovurderinger, internkontrollplaner) i henhold til aktuelle lover og regler for virksomheten
  
• Koordinere og følge opp rapportering til overordnet nivå
  
• Rådgi ledelsen i strategiske styringsspørsmål
  
• Planlegge og drive årlige planprosesser og strategiutvikling i regionen i samarbeid med regionledelsen, Nav-kontorene og de regionale enhetene
  
• Bidra til kontinuerlig forbedring av styringsprosesser og verktøy
  
• Sikre at virksomhetsstyringen er tilpasset Nav’s samfunnsoppdrag, egenart og risiko

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført relevant Mastergrad, fortrinnsvis innen økonomi, samfunnsvitenskapelige fag som statsvitenskap, siviløkonom, administrasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
  
• Erfaring med virksomhetsstyring i offentlig sektor og målrettet bruk av statistikk og analyse i utviklingsøyemed
  
• Kunnskap om statlig økonomiregelverk og DFØs styringsprinsipper
  
• Erfaring med risikostyring, internkontroll og evaluering
  
• Kompetanse på prosjekt- og prosessledelse

Du bør ha:

• Evne til å arbeide strategisk og operativt med komplekse problemstillinger
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle styringsinformasjon på en forståelig måte
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strategisk, helhetstenkende, og mål- og resultatorientert. Du er kvalitetsbevisst og strukturert og har gode samarbeidsevner. Videre må du være initiativrik og utviklingsorientert med gode evner til å bygge relasjoner.  

Vi tilbyr

• Spennende og samfunnsnyttige oppgaver i et svært kompetent og engasjert arbeidsmiljø
  
• Jobbe med utvikling av landets største NAV-region, og en av Norges største og mest komplekse
  organisasjoner
• Bredt faglig samarbeid og gode faglige utviklingsmuligheter
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen med kombinasjon av hjemmekontor og fysisk tilstedeværelse på
  arbeidsplassen 
  
• Kantine i bygget
• Fleksibel arbeidstid
• Sommer-/vintertid
• Mulighet for trening i arbeidstiden opptil 1 time per uke
• Stilling som seniorrådgiver i kode 1364 i lønnsspennet kr. 730 000 – 800 000 pr år. For særskilt kvalifisert søkere
  kan høyere lønn vurderes 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)

Kontaktinformasjon

Marita Kristiansen, avdelingsdirektør, 472 87 337

Arbeidssted

Dronningens gate 1

1530 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav


Referansenr.: 5072303212

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.02.2026