Rådgiver innkjøp

OsloMet søker etter deg som ønsker å jobbe med offentlige anskaffelser, har noe relevant praksis, samarbeider godt med andre og løser oppgavene smart og effektivt.

Ved Avdeling for økonomi, Divisjon for organisasjon og infrastruktur, er det ledig fast stilling som rådgiver innkjøp. 

OsloMet skal ha en anskaffelsespraksis som ivaretar og støtter oppunder virksomhetens samfunnsansvar. Det legges stor vekt på at ressursene skal forvaltes på en god måte, ivareta menneskerettigheter og gode arbeidsforhold i leverandørkjeden, samt redusere negativ påvirkning på klima- og miljø.

Stillingsinnehaveren vil samarbeide med fagmiljøer i alle deler av organisasjonen, være en del av et innkjøpsteam på åtte personer og rapportere til seksjonsleder for innkjøp. Sentral innkjøpsenhet har ansvar for å videreutvikle anskaffelsesfunksjonen ved OsloMet, og bistå organisasjonen med å få på plass kontrakter og rammeavtaler innenfor et bredt spekter av varer og tjenester.

• forberede, lede og gjennomføre anskaffelsesprosesser, store og små
• legge til rette for god avtaleforvaltning, i samarbeid med avtaleforvalterne
• bistå med rådgivning og veiledning, utforming av retningslinjer o.l.
• følge opp arbeid med etisk handel
• bidra i arbeid med videreutvikling av anskaffelsespraksisen

Du vil også kunne få andre relevante oppgaver avhengig av din kompetanse og våre behov.

• relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis mastergrad
• noe relevant praksis fra arbeid med offentlige anskaffelser eller etisk handel
• gode formidlings- og kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

• erfaring fra tjenesteutvikling
• erfaring med arbeid i universitet- og høyskolesektoren

• jobber godt i samarbeid med andre, men også alene
• er åpen for endringer og er trygg i møte med nye oppgaver
• kan formidle budskapet til ulike målgrupper, som f.eks både til en økonomimedarbeider og forskere
• er analytisk, nøyaktig og strukturert så prosessene går smidig og leverer god kvalitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. 

• interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet 
• godt arbeidsmiljø, engasjerte og hyggelige kollegaer
• muligheter til faglig utvikling 
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport  
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
• fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1434 rådgiver, kroner 600 000-720 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. 

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. 

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Seksjonsleder, Gunn-Sølvi Arveschoug, 90738752/ gsar@oslomet.no

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.