Brenner du for høyere utdanning og ønsker å være med å spre kunnskap om musikk ut i samfunnet?

Om stillingen

Bli med på å videreutvikle etter- og videreutdanning ved Institutt for musikkvitenskap (IMV). 

IMV søker en rådgiver i 50% stilling for to år som skal jobbe sammen med våre engasjerte undervisere for å utvikle etter- og videreutdanningene våre (EVU). EVU er et tilbud om faglig utvikling og kompetanseheving som kan tas ved siden av en jobb eller som en del av andre studier. De neste årene skal vi jobbe strategisk for å utvikle, planlegge og tilpasse tilbudet vårt. Vi skal lage nye mikroemner og digitale emner tilpasset ulike målgrupper. 

Den som får stillingen vil få et selvstendig ansvar for prosjektet, men også samarbeide tett med øvrig administrasjon, faglig ansatte og ledelsen ved instituttet. Stillingen er en del av strategiske satsinger ved Det humanistiske fakultet, og vil samarbeide tett med HF studio (uio.no) (https://www.hf.uio.no/hf-studio/), som er læringssenter og støttemiljø for undervisere på HF. 

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• Koordinere satsingen på EVU og mikroemner ved instituttet, inkludert å videreutvikle og følge opp prosjektplanen for satsingen
• Å gi både teknisk og innholdsmessig støtte til dine faglige kolleger i utviklingen av emner  
• Utvikle materiale og maler for digitale emner 
• Bistå de faglig ansatte med pedagogiske strategier og materiale 
• Bistå ledelsen med å legge en bærekraftig plan for IMVs EVU-tilbud 
• Identifisere muligheter og etterspørsel etter emner, både tematisk og ulike formater (f.eks. heldigitale i eget tempo, samlingsbaserte eller hybride), samt markedsføre emnene som tilbys

Andre oppgaver kan tilkomme.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad, gjerne innen musikkvitenskap eller tilsvarende. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet. 
• Pedagogisk erfaring eller utdanning/kurs 
• Gode kommunikasjonsevner og språklige ferdigheter på norsk og engelsk 
• Svært gode digitale ferdigheter

Det er en fordel om du har

• Arbeidserfaring fra administrative stillinger i UH-sektoren 
• Erfaring med undervisning og/eller forskning
• Erfaring med produksjon av digitalt undervisningsmateriale (opptak, videoredigering, design etc)
• Kjennskap til musikkvitenskap ved Universitet i Oslo eller andre høyskoler og universiteter 
• Erfaring med eller kjennskap til etter- og videreutdanningsfeltet

Hva ser vi etter hos deg?

• Du tar initiativ og jobber selvstendig for å identifisere og utvikle muligheter innen etter- og videreutdanning  
• Du har gode organisatoriske ferdigheter og evner å følge opp og fullføre prosjekter innen gitte rammer og tidsfrister  
• Motivasjon for å jobbe med høyere utdanning og undervisning fra et administrativt utgangspunkt, og i tett samarbeid med vitenskapelig ansatte 
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no (https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/).

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74), oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø. 
• Gode velferdsordninger. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/)
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/)
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som rådgiver, stillingskode 1434 i lønnsspenn kr 640 000 - 710 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise) 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen".

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for musikkvitenskap underviser musikkvitenskap på alle nivåer og deltar i forskning innenfor en rekke felter, med et særlig fokus på musikkhistorie og estetikk, populærmusikk og kulturanalyse, og musikkognisjon og -teknologi.Instituttet har cirka 50 ansatte, inkludert stipendiater og postdoktorer og tar opp tilsammen 90 bachelor- og masterstudenter hver høst.