Rådgiver barne- og ungdomskultur, tilskuddsforvaltning og frivillighet

Kulturtanken er statens forvaltningsorgan på området barne- og ungdomskultur, underlagt Kultur- og likestillingsdepartementet. Vi gir råd til departementene, forvalter ulike virkemidler, blant annet tilskuddsordninger, og tilrettelegger for kunnskapsutvikling og samarbeid. I tillegg samordner vi innsats på feltet i dialog med relevante aktører. En sentral oppgave for Kulturtanken er å ivareta det nasjonale ansvaret for Den kulturelle skolesekken.

Avdeling kunnskapsutvikling, kunst og skole har ansvar for å samle inn, analysere og formidle kunnskap om kunst- og kulturtilbud for barn og unge. Avdelingen utvikler statistikk, rapporter og analyser som gir grunnlag for styring og utvikling av ordningene, og samarbeider tett med aktører i kultur- og utdanningssektoren. Avdelingen har ansvar for faglig utvikling av Kulturtanken tilskuddsordninger, og skal sikre at ordningene utvikles i tråd med behov i barne- og ungdomskulturfeltet.

Vil du bidra til å bygge Kulturtankens kompetanse og posisjon innen frivillighetsfeltet, samt tilrettelegge og utvikle tilskuddsforvaltningen vår? Det er nå ledig en fast stilling som rådgiver innen tilskuddsforvaltning og kulturfrivillighet. Stillingen er sentral for å omsette strategiske mål til konkret praksis i både fagutvikling og forvaltning, og vil bidra direkte til å nå Kulturtankens overordnede mål.

Hos oss får du mulighet til å utvikle deg innenfor offentlig forvaltning, mangfold og inkludering, norsk kulturliv og barne- og ungdomskultur. Avdelingen består av ansatte med høy kompetanse innen ulike fagområder, og vi jobber både selvstendig og i team. Som kunnskapsbedrift representerer vi ulike fagkompetanser og erfaringsbakgrunn der fellesnevneren er skjæringspunktet kultur, barn, ungdom og forvaltning.

Arbeidsoppgaver

• behandle søknader og rapporter til Kulturtankens ulike tilskuddsordninger
• veilede og følge opp søkere og tilskuddsmottakere
• inngå i team for tilskuddsforvaltning, samt samarbeid med andre avdelinger og enheter i organisasjonen
• nettverksarbeid med aktører i kulturfrivilligheten
• bidra inn i konferanser og arrangementer hvor Kulturtanken er arrangør
• delta i arbeidsgrupper og prosjekter, både som deltager og som prosjektleder/prosessleder

Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med høyere relevant utdanning på bachelornivå eller høyere, for eksempel innen samfunnsvitenskap, kultur- og kunstfag eller offentlig administrasjon/forvaltning. Annen utdanning kan også være aktuelt i kombinasjon med relevant erfaring.

Du har noe erfaring med tilskuddsforvaltning eller relevant erfaring fra offentlig forvaltning. Det er en fordel om du har erfaring med å forvalte tilskuddsordninger, eller på annen måte har vært involvert i saksbehandlingsprosesser.

Forståelse for kunst- og kulturfeltet for barn og unge, særlig på fritidsarenaen og gjerne noe kjennskap til frivillighetens rammevilkår og rolle er også noe vi ser etter. Det vil veie positivt om du har erfaring med arbeid med barn og unge, kunst og kulturfeltet eller frivillig sektor.

Du har erfaring med, eller interesse for, kulturfrivilligheten, inkludering i barn og unges kulturtilbud, og/eller ett eller flere av kunstfeltene som Kulturtanken retter seg mot (musikk, dataspill, scenekunst, litteratur, film og media, visuell kunst og kulturarv).

Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. God digital kompetanse er nødvendig, vi bruker E-apply som fagsystem og Excel som et verktøy for å strukturere og analysere data.

Personlige egenskaper

Som person har du evne til å skape tillit og kan kommunisere godt. Du jobber effektivt og strukturert, og trives både med å jobbe selvstendig og i team. Som kollega deler du kunnskap og bidrar til felles læring, bidrar til å utvikle og forenkle rutiner og er en pålitelig ressurs. Vi legger vekt på motivasjon, læringsvilje og evne til samarbeid. Hos oss får du god opplæring og mulighet til faglig utvikling.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• utviklende arbeids- og fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• lønn i henhold til hovedtariffavtalene i staten, i stillingskode 1434 Rådgiver, innenfor lønnsspennet kr. 580 000 - 650 000 brutto pr år. I særlige tilfeller kan høyere lønn vurderes. pr. år, med mulighet for høyere lønn for særlig kvalifiserte søkere
• fleksibel arbeidstidsordning, samt sommer- og vintertid
• mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale
• livsfaseorientert arbeidsplass med god balanse mellom jobb og fritid
• trening i arbeidstiden
• pensjons- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• muligheter for tilrettelegging for ansatte med spesielle behov
• kantine

Informasjon om søknadsprosessen
Søknadsbrev og CV sendes elektronisk via linken "Søk på stillingen". Relevante vitnemål og attester lastes opp i jobbsøkerportalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen. Vi vil foreta en identitetssjekk i forbindelse med et eventuelt intervju.

Vi mener at mangfold er en styrke og gjør at vi løser oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én fra hver av nevnte gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg så langt det lar seg gjøre. Utenom å velge ut riktige kandidater, bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Vi tar sikte på å gjennomføre intervjuer i uke 10-13.