Vil du bidra til å få mennesker til å lykkes?

Fossheim er en arbeidsinkluderingsbedrift som legger til rette for menneskelig vekst og utvikling, ut fra den enkeltes forutsetninger og behov. Fossheim har som visjon å få mennesker til å lykkes, og vi arbeider metodisk for at hver enkelt skal nå sine mål. Fossheim holder til i nye lokaler på Nedre Kalbakken. Bedriften tilbyr jevnlig kompetanseheving for ansatte, trening i arbeidstiden og subsidiert kantine. Bedriften har ca. 50 ansatte og 170 tiltaksplasser. Vi har et nært samarbeid med NAV og Oslo kommune. Fossheim tilbyr i dag tiltakene Arbeidsforberedende trening (AFT) og Varig tilrettelagte arbeidsplasser (VTA), samt tilbudet Aktiv Hverdag.  Vi arbeider med kontinuerlig forbedring av prosesser etter prinsippene i Lean.

Aktiv Hverdag er et forsterket arbeidsrettet tilbud for personer som mottar uføretrygd, og som har et særskilt behov for tilrettelegging og oppfølging, utover det som Varig tilrettelagt arbeid (VTA) kan tilby. Målet er å gi den enkelte muligheter til å utvikle og vedlikeholde sine kunnskaper og ferdigheter gjennom tilrettelagte arbeidsoppgaver internt i bedriften på oppdrag for eksterne kunder.

Vi søker en løsningsorientert og faglig sterk arbeidsveileder som motiveres av å jobbe i team. Du har erfaring fra arbeid med målgruppen utviklingshemmende og er kjent med prinsippene for målrettet miljøarbeid. Du har gode eksempler på hvordan du har motivert og lagt til rette for individuell utvikling, mestring og trivsel.

Arbeidsoppgaver:

·       Veilede, motivere og tilrettelegge for mestring og vekst

·       Loggføring og rapportering

·       Intern produksjon og ulike service- og driftsoppdrag

·       Tilrettelegge og kvalitetssikre arbeidsoppgaver

·       Samarbeid med bolig, aktuelt støtteapparat og pårørende

Kvalifikasjoner:

·       Bachelor innen helse-, pedagogikk eller sosialfag (eks. vernepleier, sosionom, ergoterapeut, spesialpedagog)

·       Erfaring med å veilede utviklingshemmede

·       Erfaring med forebygging og tilrettelegging i f.h.t. utfordrende atferd

·       Erfaring med produksjon og serviceoppgaver

·       Førerkort klase B

Personlige egenskaper:

·       Lagspiller som motiveres av å bidra til at teamet lykkes

·       Ser muligheter og ressurser hos andre mennesker

·       God relasjonsbygger

·       Strukturert, robust, engasjert, initiativrik og endringsvillig

·       Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

·       Høy arbeidskapasitet

Vi kan tilby:

·       Engasjerte kollegaer

·       Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver

·       Mulighet til å være med å utvikle en bedrift i vekst

·       Kurs og opplæring

·       Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsvilkår

Vi vil tilstrebe et mangfold både når det gjelder alder, kjønn, etnisk bakgrunn, kompetanse og erfaring. Personlige egenskaper tillegges stor betydning.

Søknader vurderes fortløpende.

Ønsket oppstart er snarest.

Søknadsfrist: 30.01.26

Jfr. arbeidsmarkedsloven § 21 må politiattest fremlegges før ansettelse.