Ønsker du å være sosialrådgiver i forebyggende seniorteam?

Bærum kommunes forebyggende og helsefremmende arbeid rettet mot eldre er forankret i seniorsentrene, som har et særlig ansvar for å bidra til mestring, deltakelse og livskvalitet i eldre år. Seniorsentrene i Bærum kommune tilbyr aktiviteter og tjenester til pensjonister over 60 år. Målet er å fremme god helse, mestring og økt selvhjulpenhet. Sammen skaper vi gode øyeblikk. Vi er i dag 9 seniorsentre hvor Rykkinn seniorsenter er et av de største sentrene med mye aktivitet.

Fra 01.02.2026 har vi ledig 100% fast stilling som sosialrådgiver i forebyggende seniorteam ved Rykkinn seniorsenter.

Vi søker deg som har et genuint engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid for eldre, og som ønsker å gjøre en forskjell. Du trives godt med å ha en selvstendig arbeidshverdag, er raus og fleksibel, og en god lagspiller.

Som sosialrådgiver vil arbeidshverdagen bestå av forebyggende hjemmebesøk, rådgivning og andre oppgaver slik som grupper og kurs. Bærum kommune er en TryggEst-kommune og forebyggende seniorteam har en rolle i dette arbeidet. I takt med endringer i samfunnet og demografi, er et viktig element å bidra til utvikling av tjenesten, både i form av digitale muligheter og ulike måter å formidle budskap ut mot innbyggere.

Vi ønsker oss en medarbeider som vil styrke seniorsenteret som en sosial møteplass, og som deltar aktivt inn i det tverrfaglige miljøet og det sosiale fellesskapet som seniorsentrene representerer. Du er en trygg kommunikator og holder gjerne kurs, faginnlegg og foredrag. Muligheter for å bidra til oppstart av nye aktiviteter/kurs/grupper etter behov og interesser. I seniorsentrene får du en variert arbeidshverdag med mange spennende oppgaver og utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Tilby forebyggende hjemmebesøk til 80-åringer med informasjon og råd om helsefremmende og forebyggende tiltak
  
• Gi råd, informasjon og veiledning som bidrar til kommunens overordnede mål om å bo lengst mulig i eget hjem og oppleve en hverdag med mestring og selvhjulpenhet
  
• Rådgivnings- og støttesamtaler til innbyggere
  
• Gruppe- og kursvirksomhet
  
• Informere om og følge opp saker gjennom TryggEst

Arbeidsoppgaver kan endres i takt med tjenesteutvikling

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis sosionom, eller annen relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning. Norsk autorisasjon/HPR-nr. legges i CV
  
• Relevant erfaring med sosialt arbeid
  
• Relevant erfaring fra forebyggende og helsefremmende arbeid med eldre
• Fordel med god datakunnskap og erfaring med digitale arbeidsformer både internt og ut mot innbygger
  
• Gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
  
• Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
  
• God fagforståelse som utvises i praktisk arbeid
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Evne til fleksibilitet og til å arbeide selvstendig
  
• Evne til å jobbe strukturert

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et spennende fagfelt
  
• Muligheter for innovasjon, nytenkning og utvikling
  
• Et hyggelig arbeidsmiljø
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Kompensasjon for bruk av egen bil
  
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Vitnemål og attester tas med på intervju.

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.