Faglig engasjert miljøterapeut søkes til nyopprettet bolig i Asker

Er du miljøterapeuten som brenner for faget ditt ?

Er du miljøterapeuten som ønsker å bli en del av vårt team?

Fredtunveien 31 er et nytt botilbud som startet opp høsten 2025, tilrettelagt for tjenestemottakere med høyt omsorgs og tilretteleggingsbehov.

Avdelingen er en pilot for implementering av positiv atferdsstøtte (PAS). PAS fokuserer på å forstå, forebygge og endre utfordrende atferd gjennom positive og proaktive strategier, og målet er å forbedre livskvaliteten til individet ved å bygge på deres styrker og behov, samtidig som miljøet rundt tilpasses for å støtte ønsket atferd.

Teknologi og digitalisering er et satsingsområde i tjenesteområde Velferd. I avdelingen brukes det blant annet VR-briller som en del av opplæringen for ansatte.

Fredtunveien 31 er en del av Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser som består av 23 avdelinger fordelt på to virksomheter med ca. 530 årsverk. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad.

Vi har per i dag 3 ledige stillinger som miljøterapeut i 100 %, muligheter for flere ledige terapeutstillinger på sikt.

Stillingene innebærer turnusarbeid med mulighet for både ordinære vakter og langvakter (12,5 eller 14 timer) og arbeid hver 3. eller 4. helg.

Vårt arbeid skal gjenspeile Asker kommune sine verdier som er raus, modig, nær og skapende

Sykepleier / vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng)

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og analysere
• Evaluere og videreutvikle igangsatte tiltak
• Utarbeide og følge opp tjenester og tiltak, slik at de er effektive samt etisk- og faglig forsvarlige
• Utføre praktisk bistand og helsetjenester etter vedtak
• Medisinhåndtering og ansvar
• Bidra til opprettholdelse av godt arbeidsmiljø
• Veiledning av andre kollegaer og studenter
• Delta på relevante kurs og møter
• Primærkontakt ansvar
• Pårørende samarbeid
• Koordinere tjenestene med andre instanser
• Bidra til fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Du er offentlig godkjent vernepleier, sykepleier eller annen relevant bachelor grad innen helse og sosial, med relevant erfaring kan vurderes
• Du har kompetanse og erfaring med kap.9 i lov om helse- og omsorgstjenester
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du interesserer deg for mestringsteknologi
• Du har erfaring fra brukergruppen
• Du har erfaring fra målrettet miljøarbeid
• Du har god digital kompetanse
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, bestått norskprøve B2
  
  
  
  

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du har engasjement og interesse for fag og brukergruppen
• Du har gode samarbeidsevner med beboere, kollegaer, pårørende og andre instanser
• Du arbeider selvstendig og i team
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En arbeidsplass som er opptatt av kvalitet og tjenesteutvikling
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Grønn reiseavtale
• En nyoppstartet arbeidsplass som jobber systematisk med på fag -og kvalitetsutvikling/forbedring
• Gode opplæring- og utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ
  
  

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.