Vernepleier, natt

A2 har ledig en 100% stilling som vernepleier med mulighet for redusert stilling hvis ønskelig. Vi ønsker å gi deg god opplæring og få en helhetlig forståelse for faget og sengeposten. Derfor vil du de første 6 måneder gå mye dagvakter i kombinasjon med natt slik at vi forbereder deg til arbeid på natt. Dette kan tilpasses for kandidater med lang erfaring. Etter 6 mnd. vil hovedvekten av vaktene være på natt, men vi ønsker at nattevaktene jevnlig jobber noe på dagtid for å forstå helheten i sengeposten. Derfor må det påberegnes noe dagtids arbeid etter 6 mnd.

A2 er en affektiv sengepost og er spesialavdeling for førstegangs innlagte pasienter som har eller det finnes mistanke om alvorlige depressive tilstander og/eller maniske tilstander. Målsettingen for sengeposten er å gi pasienter med affektive lidelser en optimal utredning og et tilpasset integrert behandlingsopplegg. Sengepost A2 har blant annet fokus på aktivitetsterapi, gruppeterapi, individuell oppfølging og pårørende veiledning.

A2 har et ungt og dynamisk arbeidsmiljø. Vi har et godt tverrfaglig fagmiljø, god samarbeidskultur og kollegastøtte ordninger og vi har et inkluderende arbeidsmiljø.

Klinikk for psykisk helsevern voksne yter spesialiserte tjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av de ulike DPS, avdeling for akuttpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose, og avdeling sikkerhetspsykiatri. Avdeling affektiv og psykose inneholder sengepostene A2, A3, B2 og E1.

Vi vil oppfordre deg som er nyutdannet vernepleier og/eller har ingen erfaring innen psykiatri til å søke. Vi tilbyr deg god opplæring og ulike kurs for å gi deg en god innføring og kunnskap innen affektive lidelser. I tillegg vil du etter hvert få god erfaring. Dette gir deg en total kompetanse som gjør deg godt rustet til å møte våre pasienter og pårørende i krise.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Delta i postens daglige gjøremål og utvikling.
• Observere pasientens symptomer/funksjonsevne og ressurser.
• Delta aktivt i kartlegging av pasienter og utarbeide behandlingsplaner iht. god faglig praksis.
• Ta del i oppgaver som enhver tid tilhører avdelingen
• Bistå i alarmsituasjoner

Kvalifikasjoner

• Vernepleier med norsk autorisasjon, eller søkere som i nær fremtid forventer å få norsk autorisasjon som vernepleier.
• Det er en fordel med erfaring fra psykisk helse, men ikke et krav.
• Kunnskap om de vanligste somatiske lidelser og behandling av disse.
• Kunne se sammenhengen mellom psykisk helse og somatisk helse og iverksette tiltak i henhold til dette.
• Kunnskap om farmakologi og legemidlers virkninger og bivirkninger.
• Det er en fordel med gjennomført MAP eller TMA kurs.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Interesse for psykisk helse og kunnskap om de vanligste psykiske lidelser da særlig affektive lidelser.
• Arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner.
• Du er en robust person som holder deg rolig, objektiv og kontrollert i stressende situasjoner, og arbeider stabilt under press.
  
• Evne til å omsette teoretisk kunnskap om helsefremmende arbeid til praksis -og individnivå.
• Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende.
• Kunne jobbe selvstendig og er løsningsfokusert.
• Evne til omstilling i et aktivt arbeidsmiljø med spennende varierte oppgaver.
• Holde seg faglig oppdatert og har gode evner til teamjobbing.
• Må være i fysisk god nok stand til å kunne løpe på alarm.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.
  
• 100 % fast stilling. Mulighet for redusert stilling så fremt det ikke medfører noe ulempe for arbeidsgiver.
• Hovedandelen av vaktene er på natt, men noe dagtids arbeid må påberegnes. I opplæringsperioden vil andelen dagtidsarbeid være større.
• Veiledning og internundervisning.
• Fagdager planlagt i arbeidsplan.
• Kompetanseheving med muligheter for klinisk fagstige.
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst.
• Vernepleier i turnus med relevant videreutdanning får ett tillegg på kr. 20.000,- i året (i 100% st).
• Et ungt og dynamisk arbeidsmiljø, med mange utfordringer og læresituasjoner.
• Opplæringsprogram.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Velferdsordninger som bl.a. bedriftsidrettslag.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.