Vi søker medarbeidere til enetiltak - ordinære vakter og langvakter

Ønsker du en meningsfull jobb med faglige utfordringer, stort ansvar og mulighet til å gjøre en reell forskjell i andres liv?

Byggstien bofellesskap søker engasjerte og trygge medarbeidere til to enetiltak, hvorav ett er nyoppstartet. Det er ønskelig at ansatte kan bistå med ekstravakter ved behov.

Enetiltakene er tilknyttet Byggstien bofellesskap, som er en del av virksomheten Bo og aktivitet Nord, og er lokalisert på Madla. Bofellesskapet er døgnbemannet og gir tilrettelagte tjenester til sju voksne personer med ulike kognitive funksjonsnedsettelser.

Vi lyser ut følgende stillinger:

2 x 40% helsefagarbeider - knyttet til nyoppstartet enetiltak. For disse stillingene innebærer turnusarbeid hver 4. helg.

2 x 14% stillinger for studenter innen helse/ helsefagarbeidere eller pleiemedarbeidere med relevant erfaring. For disse stillingene innebærer turnusarbeid hver 3.–4. helg. Det kan forekomme mindre variasjoner mellom helgene, avhengig av turnus og driftsbehov.

Om enetiltakene

Enetiltakene innebærer arbeid hvor du i stor grad jobber selvstendig, men alltid som del av et faglig team. Stillingen krever trygghet i rollen, evne til å håndtere krevende situasjoner og samtidig se betydningen av struktur, relasjonsarbeid og målrettet miljøarbeid i det daglige arbeidet.

Vi jobber etter PAS som metode og rammeverk i tjenesteytingen, og legger vekt på faglig refleksjon, samarbeid og kvalitet i tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøterapeutisk arbeid i tråd med vedtak, planer og faglige føringer
• Sikre forutsigbarhet, trygghet og struktur i hverdagen
• Arbeide med medvirkning og beslutningsstøtte
• Håndtere situasjoner på en faglig og etisk forsvarlig måte
• Dokumentere i journal i henhold til tiltaksplan
• Samarbeide med kollegaer, pårørende, leder og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Bidra til faglig refleksjon og utvikling av tiltaket
• Være lojal mot felles beslutninger i teamet, og arbeide målrettet for å sikre en lik og forutsigbar praksis i tjenesteutøvelsen

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider (HPR nr. må oppgis i søknaden)
• Erfaring med mennesker med psykisk utviklingshemming
• Kjennskap til PAS er ønskelig
• Evne til å arbeide selvstendig
• Førerkort kl. B
• Pålitelig og lojal
• Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 for å bli vurdert
• Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse og må leveres til arbeidsgiver

Personlige egenskaper

• Trives med selvstendig arbeid, men ser også verdien av teamarbeid
• Bevarer ro og handler profesjonelt i krevende situasjoner
• Tar ansvar og utøver godt faglig skjønn
• Er stabil, reflektert og bevisst egen rolle og påvirkning
• Bidrar positivt til fagmiljø og arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Langvaktturnus med årsplan og arbeid hver 3.-4. eller 4 helg, avhengig av stilling
• En sentral rolle i oppstart og utvikling av et nytt enetiltak
• Et faglig miljø med fokus på kvalitet, struktur og refleksjon
• Grundig opplæring og tett oppfølging
• Faglig utvikling og veiledning
• HjemJobbHjem
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariff

Lønn:

Helsefagarbeider stillingskode 707600, årslønn 437 300 til 513 100,- etter ansiennitet, + rekrutteringstillegg 10 000,/år.

Pleiemedarbeider stillingskode 658300; årslønn kr 397000 - 494200 etter ansiennitet. Kveld/ natt- og helgetillegg kommer i tillegg.

Student sillingskode 601415; årslønn fra kr 418100- 444300 etter antall oppnådde studiepoeng. Kveld/ natt- og helgetillegg kommer i tillegg.

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.