Avdelingsleder

 

Er du genuint interessert i å gi gode tilbud og tjenester til innbyggere og liker å jobbe tverrfaglig?

Har du evnen til å skape gode relasjoner på tvers av fagfelt og trives med å arbeide med utvikling? 

Da kan du være den vi leter etter! 

Øyer kommune har ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder for miljøtjenesten fra 01.03.2026.
Foruten lederfunksjon, er veiledning av ansatte i kommunen og noe arbeid i miljøet lagt til stillingen.
Miljøtjenesten er organisatorisk plassert i enhet Helse og inkludering, og har et bredt ansvarsområde med tjenester rettet mot personer med funksjonsnedsettelser,  rus, psykisk helse, samt avlastningstilbud for barn og unge.
Tjenestene ytes ambulant og i tett samarbeid med kommunens arbeidssenter, boliger, psykisk helse- og rustjeneste samt flyktningtjenesten.
Stillingen inngår i enhetens lederteam og rapporterer til tjenesteleder.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig ansvar for daglig drift av ambulante miljøtjenester, inkludert personal, fag og kvalitet
Veilede og bidra til godt samarbeid mellom tjenester, sektorer og øvrige relevante samarbeidspartnere
Gjennomføre kartleggingsbesøk i forkant av oppstart for nye tjenestemottakere
Vurdere behov, ressurser og muligheter innenfor tildelte rammer og gjeldende vedtak
Utføre og bidra i miljøterapeutisk arbeid ute på oppdrag i tråd med gjeldende fagsystemer, prosedyrer og faglige retningslinjer
Sikre tett og tillitsfullt samarbeid med pårørende, verge og nettverk
Ansvar for fagutvikling, opplæring og kompetanseheving
Medansvar for økonomi, budsjettoppfølging og rapportering
Delta aktivt i utviklings- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier.
Erfaring fra arbeid innen rus, psykisk helse og/eller tjenester til personer med funksjonsnedsettelser
Erfaring med kartlegging, miljøterapeutisk arbeid og pårørendesamarbeid
Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig
Erfaring med veiledning av ansatte er en fordel
God systemforståelse og erfaring med tverrfaglig samarbeid
Gode digitale ferdigheter
Kjennskap til kommunale fagsystemer (f.eks. GAT, Gerica, TQM) er ønskelig

Før tiltredelse i stillingen, må det framlegges ny politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, 1. ledd

Personlige egenskaper

Tydelig, trygg og tilstedeværende leder
Bred faglig bakgrunn, sterk og trygg i veilederrollen
Strukturert, beslutningsdyktig og handlingsorientert
Opptatt av utvikling og har endringsvilje
Gode relasjonelle ferdigheter og høy samarbeidsevne
Evne til å skape tillit hos brukere, pårørende og medarbeidere
Robust og løsningsorientert i en kompleks arbeidshverdag
Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø – gjerne med humor

Vi tilbyr

En sentral lederrolle med kombinasjon av ledelse, fag og praksis
Mulighet til å påvirke utvikling av kommunens ambulante tjenester
Mulighet for videreutdanning – vi er åpne for å tilrettelegge og støtte faglig utvikling
Engasjerte medarbeidere og et godt tverrfaglig samarbeid
Et meningsfullt samfunnsoppdrag i en organisasjon i utvikling
Lønn etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Kristina Kvarberg, Tjenesteleder, +47 47270709

Arbeidssted

Øvregate 1

2635 Tretten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øyer kommune


Referansenr.: 5055498204

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.01.2026