Vernepleier

Aktivitet og avlastning 18+ gir tjenester hovedsakelig til voksne med utviklingshemming. Virksomheten gir ulike tjenester i form av aktivitetstilbud, avlastning, støttekontakt og Tøkjemyr omsorgsbolig. Vi jobber med å etablere en felles faglig plattform for tjenestene våre, basert på positiv atferdsstøtte (PAS) og målrettet miljøarbeid.

I Øvre Eideveg 8 i Kopervik, gis det i dag to ulike tilbud om tjenester; avlastning og aktivitet. Nå søker vi en engasjert vernepleier som for tiden vil være tilknyttet aktivitetstilbudet Ekta avdeling Eide; som er et av kommunens tre aktivitetssenter med tilbud til personer med nedsatt funksjonsevne. Det gis i dag tjenester til ca. 19 deltagere ved avdelingen. 

Som vernepleier hos oss vil du møte deltagere  med ulike og sammensatte funksjonsnedsettelser, behov og ressurser. Hovedoppgaven er å tilrettelegge et godt aktivitetstilbud for den enkelte.  Aktiviteter og oppgaver gis gjennom ulike gruppeaktivitet, men også tilpasset mer individuelle behov. 

Vi søker nye ansatte med høy arbeidskapasitet med fokus på å se nye muligheter. Arbeidet vil kreve at en må samarbeide, koordinere og fordele oppgaver. 
Tilbudet utvikles kontinuerlig og det er videre viktig at du er fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Senteret har åpent på dagtid gjennom året, men har per i dag fire uker stengt om sommeren. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for faglig oppfølging og tilrettelegge aktiviteter for den enkelte bruker
• Samarbeid med brukere og pårørende
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten
• Ansvar for dokumentasjon
• Ansvar for legemiddelhåndtering
  

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis autorisert vernepleier. Autoriserte sykepleiere og studenter kan også vurderes
• Med fordel har du ressurser innen musikk, forming og/eller hage aktiviteter
• Politiattest må fremlegges før eventuell ansettelse
• Personlig egnethet er av avgjørende betydning

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Evne til å jobbe målrettet og resultatorientert
• Være lojal og løsningsorientert
• Evne til å gi og motta veiledning
• Du må kunne ta initiativ og med fordel være en pådriver
• Arbeidet krever fysisk utholdenhet
• Du må like å være i aktivitet ute og inne

Vi tilbyr

• Mentorordning for nyutdannede vernepleiere/sykepleiere det første året som ansatt
• Faglige utfordringer i et positiv og kreativt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønnsplassering i henhold til Hovedtariffavtalen

Kontaktinformasjon

Astrid Holten, Avdelingsleder, 90408856, ash@karmoy.kommune.no

May Elise Tennefoss Sørbø, Virksomhetsleder, +47 48032723, maes@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Øvre Eidevegen 8

4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune


Referansenr.: 5054485449

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.01.2026