Vil du være med å styrke innsatsen for mindreårige ofre for menneskehandel? Vi har ledig toårig prosjektstilling

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) har ansvar for å drifte den nasjonale veiledningsfunksjonen i saker som omhandler mindreårige ofre for menneskehandel. I tillegg til å gi veiledning i enkeltsaker til tjenesteapparatet, har Bufdir ansvar for kompetanseheving, tverretatlig samarbeid og for å bidra til godt koordinerte tjenester.

Gjennom den nye nasjonale strategien mot menneskehandel har Bufdir fått et særlig ansvar for å gjennomføre kompetansehevende tiltak for tjenester som kan komme i kontakt med mindreårige ofre.

Vi søker nå en engasjert medarbeider som ønsker å bidra i dette viktige arbeidet, sammen med en kollega i Bufdir. Stillingen er plassert i avdeling for voldsforebygging i divisjon for tjenesteutvikling. Avdelingen har ansvar for sentrale oppgaver innen forebygging og reduksjon av vold i nære relasjoner og seksuelle overgrep.

Hva får du jobbe med hos oss?

• Gi råd og veiledning i enkeltsaker til tjenesteapparatet, blant annet barneverntjenesten, politiet og utlendingsmyndighetene
• Bidra til å styrke kunnskapen om menneskehandel gjennom kompetansehevende tiltak
• Bidra til dokumentasjon og rapportering
• Styrke samarbeid mellom relevante tjenester som møter mindreårige ofre for menneskehandel, blant annet gjennom koordinering og deltakelse i tverretatlige nettverk og grupper
• Delta i avdelingens øvrige oppgaver innen voldsforebygging

Hva slags bakgrunn har du?

For denne stillingen må du ha:

• Relevant mastergrad, for eksempel innen barnevern
• Erfaring fra arbeid mot menneskehandel
• Erfaring fra offentlig sektor, gjerne barnevernet
• Erfaring med veiledning, kompetanseheving og formidling
• Erfaring med tverrsektorielt samarbeid
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med prosjektarbeid

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med strategisk utviklingsarbeid
• Erfaring med utvikling av veiledere, verktøy og samarbeidsrutiner
• Kjennskap til arbeid med utsatte grupper

Hva slags person ser vi etter?

Vi ser etter deg som er strukturert og har god evne til å planlegge, organisere og prioritere oppgaver. Du systematiserer informasjon, kan gi målrettet veiledning og bidra til kunnskapsbasert kompetanseheving.

Du arbeider selvstendig og tar ansvar for egen arbeidshverdag, men trives også godt med samarbeid i team. Du er fleksibel, initiativrik og bidrar gjerne inn i avdelingens samlede oppgaveløsning.

Hva får du jobbe med hos oss?

Hos oss får du en stilling plassert i statlig lønnsregulativ som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, med lønn fra kr.600 000 til 850 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.

I tillegg får du alle fordelene ved å være ansatt i staten, som blant annet fleksitid og sommertid. Du får også medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
  
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.