Interessert i digitalisering, ledelse og innovasjon?

Smartlegen er et innovativt og voksende selskap som representerer en ny standard for helsepraksis. Vi jobber for å skape en enklere arbeidsdag og for å frigjøre tid for helsepersonell. Smartlegen drifter legekontorer og sykehjem, og har om lag 300 faste ansatte.

To av Oslos beste sykehjem har blitt en del av Smartlegen; Kantarellen i øst og Uranienborg i vest. Vi har totalt 194 sykehjemsplasser og 34 dagsenterplasser. Etter å ha driftet i et halvt år er vi nå klare for å sette fart på utviklingen innen teknologi og digitalisering. Målet er at vi skal ha smarte løsninger som er enkle, effektive, fremtidsrettede og bærekraftige. Til å lede dette arbeidet søker vi techleder til nyopprettet stilling.

Som techleder har du ansvar for drift og utvikling innen eget fagområde på begge sykehjem. Du er en del av sykehjemsdirektør sin stab og ledergruppe, og har hovedkontor i Oscars gate - men bruker tiden primært ute på sykehjemmene.

Vi er opptatt av å ha riktig person på riktig plass, og for å trives hos oss tror vi du må kjenne deg igjen i dette:

• Du er glad i å jobbe og har kapasitet til å håndtere en full kalender
• Du bidrar til egen og andres arbeidsglede, motivasjon og mestring
• Der andre ser begrensninger ser du løsninger og muligheter
• Der andre vil bremse vil du ha fremdrift og resultater
• Du er en sterk relasjonsbygger
• Du er snart klar for å bytte jobb og ønsker deg en arbeidsplass som gir deg muligheter, utvikling og arbeidsglede

Er du interessert? Vil du vite mer?

• Ta kontakt med Linda eller Christine
• Besøk hjemmesiden vår www.smartlegen.no
• Sjekk at smartlegen på Instagram
• Sjekk Kantarellenhjemmet og Uranienborghjemmet på Facebook

Arbeidsoppgaver

Utvikling av løsninger innen digitalisering og velferdsteknologi

Sikre standardisering av rutiner innen fagområdet og effektivisere arbeidsprosesser

Ansvar for samarbeid og oppfølging av partnere/leverandører

Overordnet ansvar for IT og telefoni på sykehjemmene

Arbeidsoppgaver utover dette vil avhenge av kompetansen du har med inn, samt behov i tråd med endringer og utvikling

Kompetanse

Du har erfaring fra liknende stilling innen IT, velferdsteknologi eller digitalisering

Du har relevant utdanning

Det er en bonus om du i tillegg kan litt om sosiale medier, foto/tekst, UI/UX-design, apputvikling, webutvikling mm.

Vi tilbyr

Korte beslutningveier og store muligheter til å påvirke

Konkurransedyktig lønn

Gode muligheter for personlig utvikling

Mye fleksibilitet i arbeidshverdagen

Muligheten til å skape en ny rolle innen IT og digitalisering

Et arbeidsmiljø med mye driv og arbeidsglede