Salgsleder – Vær med å bygge fremtidens selvbetjeningsløsninger!

Hvorfor denne jobben?

• Easypick er et selskap med en unik nisje i markedet og har store vekstplaner.

• Du blir en sentral brikke i å bygge og utvikle et salgsteam fra grunnen av.

• Du får muligheten til å selge til ledende aktører som allerede er kunder hos oss, men også finne nye kunder som kan få positive synergier av å ha våre produkter hos seg.

• Du får muligheten til å forme din egen rolle og være med på å definere hvordan vi skal skalere salget i årene som kommer.

• Du blir en del av et ambisiøst team med tydelige verdier: Raskt – Enkelt – Sikkert.
  

Hva du skal gjøre

Som Salgsleder hos oss vil du:

• Drive salg mot nye og eksisterende avtaler, og sikre at vi leverer på våre ambisiøse mål.

• Bygge og lede et salgsteam – fra å selge selv til å rekruttere, motivere og utvikle dine kollegaer.

• Være ansiktet utad i kundemøter og partnerpresentasjoner, og bidra til å skape varige relasjoner.

• Utvikle salgsstrategier og prosesser som sikrer kontinuerlig vekst og kundetilfredshet.

• Jobbe tett med ledelsen for å forme selskapets retning og kultur.
  

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring med salg, gjerne fra teknologi, retail eller andre bransjer med distribuerte lokasjoner.

• Er handlingskraftig, strukturert og løsningsorientert – du tar initiativ og setter ting ut i livet.

• Har lyst til å lede og bygge et team, enten du allerede har ledererfaring eller er klar for å ta steget inn i en lederrolle.

• Formidler tydelig og skaper tillit, både internt og eksternt.

• Ser muligheter der andre ser utfordringer – du er proaktiv og tar ansvar for å nå mål.
  

Det er en fordel om du har erfaring med salgsledelse, men like viktig er at du brenner for salg, vekst og å bygge noe nytt. Vi verdsetter personlige egenskaper og potensial like høyt som formell kompetanse.

Hva vi tilbyr

• En spennende og utfordrende rolle i et selskap i vekst og med store ambisjoner.

• Frihet under ansvar – du får myndighet til å ta beslutninger og forme din egen hverdag.

• Konkurransedyktige betingelser og mulighet til å være med på å bygge noe stort fra begynnelsen.

• Fleksible arbeidsvilkår med remote lokalisering enn så lenge.

Søknad

Send søknad og CV gjennom Finn.no. Intervjuer gjennomføres fortløpende, og vi ønsker helst at du kan starte i januar 2026.

Spørsmål? Ta gjerne kontakt for en uformell prat!