Spesialkonsulent barnevern, fag og kvalitetsstøtte

Barneverntjenesten er en av flere enheter i virksomheten "Barn, unge og familier". Vi er en TIBIR-kommune og det legges stor vekt på tverrfaglig samarbeid innad i virksomheten og ut mot kommunens tjenester for øvrig. Barneverntjenesten i Ås har 27 årsverk som er fordelt på fire team og kontorfaglig støttefunksjon. De fire teamene er: Mottak og undersøkelse, Tiltak, Omsorg og ettervern og Ressursteam. Vi har fokus på at alle skal ha det bra på jobb, at vi tar vare på hverandre og trives sammen, slik at vi gir gode tjenester til de familiene som er i kontakt med oss. Vi er opptatt av kompetanseheving, å stadig være i utvikling og sammen med resten av kommunen finne de gode løsningene for barn, unge og deres familier. Vi søker nå etter spesialkonsulent for fag og kvalitetsstøtte, i fast stilling. Tidspunkt for intervju er satt til den 16.11.26.

Arbeidsoppgaver

• Bistå ledere med kvalitets- og internkontrollarbeid
• Følge opp og videreutvikle rutiner, maler og arbeidsprosesser
• Ha oversikt over nøkkeltall, statistikk og rapportering
• Følge opp avvik, forbedringsarbeid og egenkontroller
• Koordinere praktiske oppgaver knyttet til tilsyn, revisjoner og rapportering
• Bidra til opplæring, implementering og forankring av nye arbeidsmåter
• Gi støtte og veiledning til ansatte i bruk av systemer, rutiner og arbeidsprosesser
• Være superbruker og lokal ressurs på tjenestens fagsystemer
• Bidra ved innføring av nye systemer og digitaliseringsprosjekter
• Delta i tjenestens utviklings- og forbedringsarbeid
• Ved behov bistå med kontorfaglige oppgaver
  

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå, gjerne barnevernsfaglig eller sosialfaglig.
  
• Kunnskap om og erfaring med saksbehandling etter Lov om barnevern
• God digital kompetanse og interesse for utvikling og bruk av digitale løsninger
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Personlig egnethet
• Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med analyse, statistikk og rapportering
  
• Har relevant master eller videreutdanning

Personlige egenskaper

• Er fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Arbeider strukturert, systematisk og selvstendig
• Er initiativrik og løsningsorientert
• Har god gjennomføringsevne og evner å følge opp oppgaver over tid
• Er nysgjerrig på utvikling og forbedring
• Har god relasjonskompetanse
• Har gode samarbeidsevner og liker å støtte og veilede andre
• Er trygg, stødig, raus og har evne til å bruke humor og varme i arbeidet
• Har en grunnleggende positiv innstilling
• Trives med å arbeide i skjæringspunktet mellom fag, kvalitet og system

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Muligheten til å forme og utvikle tjenesten
• Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring.