Har du erfaring med revisjon og tilsyn og et blikk for kvalitet og forbedring?

Da kan nettopp du være vår nye kollega!

Vi søker en ny kollega til vårt arbeid med kvalitetsoppfølging av helse og omsorgstjenester i Velferdsetaten. Stillingen er plassert i Anskaffelsesseksjonen, hvor vi blant annet følger opp kvaliteten i kommunale og private helse- og omsorgstjenester gjennom kvalitetsgjennomganger og kontraktsoppfølging.

Vi ser etter deg som ønsker å jobbe tverrfaglig, har erfaring med revisjon, tilsyn eller internkontroll, og vil bruke denne kompetansen til å utvikle og gjennomføre god oppfølging av tjenestene. Du arbeider metodisk og analytisk, setter deg raskt inn i nye fagområder og trives med å samarbeide på tvers av fagområder og kompetansemiljøer.

Hvem er vi i Anskaffelsesseksjonen?

Teamet vårt består av 13 medarbeidere med kompetanse innen helse- og sosialfag, økonomi og juss. Hos oss får du engasjerte kolleger, varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å bidra til kvalitetsutvikling av viktige tjenester for byens innbyggere.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Sentrale arbeidsoppgaver

• Kvalitetsgjennomgang i kommunens samlokaliserte boliger til personer med utviklingshemming
  
  • Dette omfatter blant annet å utarbeide kriterier til temaene som skal undersøkes, utvikle og tilpasse metoder og verktøy for gjennomføringen, delta på gjennomføringen, skrive tilbakemeldinger med funn og anbefalinger om forbedring til bydelen og utarbeide rapporter

• Kontraktsoppfølging av tilbudt tjenestekvalitet hos private leverandører
• Deltakelse i anskaffelsesprosesser ved inngåelse av rammeavtaler.
• Andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområder
  

Kvalifikasjoner

• Fullført utdanning på masternivå fortrinnsvis innen rettsvitenskap eller helse- og sosial
• Fullført utdanning på bachelornivå i kombinasjon med særlig relevant kompetanse og erfaring
• Relevant erfaring. Det kan f.eks. være erfaring med kvalitetsarbeid, internkontroll, revisjon, tilsyn eller utvikling og oppfølging av styringssystemer for kvalitet
  
• God kompetanse på internkontroll og systemrevisjon eller annen lignende tilsynsmetodikk
• Meget god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig - tilsvarende minimum C1 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk
  

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra drift av helse- og omsorgstjenester
• erfaring med digitalisering
• erfaring med prosjektledelse
• god kunnskap om gjeldende regelverk for helse- og omsorgstjenester, særlig forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten
  

Personlige egenskaper

• Du er metodisk og systematisk i din tilnærming, planlegger fremover og klarer å prioritere samt jobbe parallelt med flere oppgaver.
• Du setter deg raskt inn i nye områder og løser oppgaver og utfordringer på en effektiv måte.
• Du har pågangsmot og er selvstendig og initiativrik i forhold til arbeidsoppgaver.
• Du har et sterkt engasjement.
• Du er en teamarbeider som liker både å gi og motta tilbakemeldinger.
• Du liker å jobbe i team bestående av personer med ulik fagbakgrunn.
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig.
• Du har høy arbeidskapasitet og trives med, og motiveres av, at det stilles høye faglige krav til arbeidet du gjør.

Personlig egnethet vil bli vektlagt høyt.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor et fagfelt som er i utvikling
• Gode muligheter for personlig utvikling og utvikling av fagfeltet
• Kompetente og engasjerte kollegaer i et miljø med mål om å være ledende og som er opptatt av fellesskapet og seksjonens måloppnåelse
• Moderne lokaler med kantine
• Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Stillingen avlønnes som spesialkonsulent II i ltr. 47 - 58 (pt. tilsvarende kr. 798 200 - til kr. 988 200,- per år) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse