Direktør arbeidsliv NHO Byggenæringen

Byggenæringen bygger boligene, skolene, veiene og næringsbyggene Norge trenger. Næringen har i flere år stått i en krevende markedssituasjon. Spørsmål om tariff, arbeidsliv, HMS og seriøsitet får direkte betydning for både bedriftenes lønnsomhet, rammevilkår og hverdagen til ansatte i næringen.

NHO Byggenæringen er Norges største arbeidsgiverorganisasjon for bygg, anlegg, eiendom og industrien som leverer til byggenæringens verdikjede. Vi samler rundt 3 300 medlemsbedrifter fordelt på 13 bransjer, og er en del av NHO-fellesskapet Organisasjonen eies av bedriftene som bygger og utvikler Norge, og gir medlemmene juridisk bistand, politisk påvirkning og et sterkt faglig fellesskap.

Nå søker vi en faglig sterk og samlende leder med god forståelse for arbeidslivet og bedriftenes hverdag. Du skal forhandle en av de største og viktigste overenskomstene i NHO, lede og videreutvikle arbeidslivsavdelingen, samt ivareta medlemmenes interesser i tett samarbeid med bransjeforeningene og NHO. Avdelingen har ni medarbeidere, blant dem flere advokater. Du har det overordnede ansvaret for vårt arbeid med tariff, arbeidsrett, HMS og seriøsitet. Du skal sikre at medlemsbedriftene får bistand av høy kvalitet. En viktig del av rollen er å lede tarifforhandlinger, videreutvikle våre overenskomster og bygge gode relasjoner. Vår største overenskomst, Fellesoverenskomsten for byggfag, forhandles umiddelbart etter frontfaget.

Ansvarsområder

• Lede og utvikle arbeidslivsavdelingen, med ansvar for medarbeidere og faglige prioriteringer

• Lede og koordinere tarifforhandlinger, samt forvalte tariffavtalene vi er part i

• Sikre god arbeidsrettslig rådgivning og bistand til våre medlemsbedrifter

• Ha overordnet ansvar for NHO Byggenæringens arbeidslivspolitikk, HMS og seriøsitet, inkludert å bidra i høringer

• Representere NHO Byggenæringen overfor arbeidstakerorganisasjoner, myndigheter og andre samarbeidspartnere

• Påvirke arbeidslivspolitiske rammevilkår i samarbeid med bransjeforeningene og NHO.

• Ivareta et godt partssamarbeid

Stillingen rapporterer til administrerende direktør Nina Solli.

Arbeidsstedet er Majorstua, Oslo.

Vi ser etter deg som har

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap

• Solid erfaring med arbeidsrett og tarifforhandlinger

• God kjennskap til det organiserte arbeidslivet, forståelse for arbeidsgiverrollen og samspillet mellom fag, politikk og næringsliv

• Gjerne ledererfaring

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er stødig, bygger tillit og har integritet.

• Du har god rolleforståelse, tar ansvar og setter retning.

• Du kan lede en faglig sterk avdeling uten å detaljstyre.

• Du er strukturert og strategisk, og bidrar i en ledergruppe der diskusjon og initiativ blir verdsatt.

• Du er omgjengelig og har god dømmekraft.

• Du evner å tilpasse deg situasjonen og de ulike rollene du møter, fra samtalen med en toppleder til dialogen med en liten håndverksbedrift.

• Det er en fordel om du trives i en arbeidshverdag som kan ha høyt tempo og hvor fristene kan være korte.

Hva vi tilbyr

• En faglig og interessant rolle i en næring som betyr mye for norsk økonomi og samfunnsliv

• Et faglig sterkt miljø med dyktige advokater og kolleger, og et nettverk av forhandlere og arbeidsrettsadvokater i NHO-fellesskapet

• Plass i ledergruppen, med mulighet til å påvirke retningen for hele organisasjonen

• Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger

Les mer om oss på nhobyggenaringen.no

Ønsker du mer informasjon om stillingen eller prosessen, ta gjerne kontakt med rekrutteringsansvarlig Sondre Trønnes på 90107296 eller administrerende direktør Nina Solli på 97 66 27 73.