Fast stilling som rådgiver i seksjon for samordning og intern styring

Om seksjonen og stillingen

Seksjon for samordning og intern styring har blant annet ansvar for å forvalte departementets avtaler med våre tjenesteleverandører innen informasjonsforvaltning, intern sikkerhet, anskaffelser og servicetjenester. Til seksjonen ligger også bestillerrollen, internkontroll og risikovurderinger av områdene som omfattes av tjenesteavtalene. Videre har seksjonen ansvar for samordning og koordinering av en rekke fellessaker i departementet, GDPR og intern bruk av KI. Seksjonens ansvarsområder er i utvikling.  

Arbeidsoppgaver

• Porteføljestyring og av departementets avtaler med tjenesteleverandører innen informasjonsforvaltning, intern sikkerhet, anskaffelser og servicetjenester. 
• Løpende oppfølging og kvalitetssikring av tjenesteavtalene, herunder forbedringstiltak, internkontroll og risikostyring. 
• Være kontaktpunkt og bestiller mellom departementet og våre tjenesteleverandører. 
• Samordne, koordinere og kvalitetssikre departementsforeleggelser, høringer, regjeringsnotater og andre fellessaker i departementet. 
• Bidra til økt bruk av KI i departementet.
• Bidra til å videreutvikle seksjonens ansvarsområder.

Andre oppgaver innen seksjonens ansvarsområder må regnes med. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har

• høyere utdanning på masternivå innen samfunnsvitenskap, statsvitenskap, administrasjonsfag, historie eller andre relevante fagfelt
• bestillerkompetanse og kjennskap til porteføljestyring, internkontroll og risikovurderinger
• kjennskap til relevant lov- og avtaleverk i staten
• relevant erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra departement
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• gode digitale ferdigheter og god digital prosessforståelse 

For stilling som rådgiver kreves som hovedregel minst tre års  relevant arbeidserfaring.

Vi søker en kollega som 

• er strukturert, nøyaktig og evner å sette seg inn i detaljene og samtidig se helheten
• håndterer hektiske perioder og er leveringsdyktig under tidspress
• utviser godt skjønn og profesjonalitet i arbeidet
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og trives med arbeid både i team og alene
• tar initiativ, har gode koordineringsevner og trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer og organisatoriske grenser 
• er raus og bidrar positivt i arbeidsmiljøet 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• fast stilling
• stillingsbrøk: 100%
• spennende arbeidsområde med gode utviklingsmuligheter
• godt arbeidsmiljø med kompetente, engasjerte og hyggelige kolleger
• fem uker ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger
• treningsrom og mulighet for å trene i arbeidstiden (to timer i uken).

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert HEMMELIG eller høyere etter sikkerhetsloven

Lønn

Kr 690 000 - 800 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0).

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.